総研電気株式会社の採用情報

総研電気株式会社

【電気・電子】

総研電気は創業43年になる、まじめで、安定した優良企業です。

・30年先を見据えて生活設計ができる会社
・安定した生活の基盤を得ることができる会社
・人を大切にし、人を使い捨てにしない会社
・仕事のやりがいと達成感を得ることができる会社

これが私たちの目標であり、当社はこれらの当たり前のことを、当たり前のように実現している会社です。
現在、格差社会と言われるほど経済的な格差が広まっているなかで、当たり前のことができにくい現実に阻まれ、夢と希望を失いかけている人々も多い世の中になってしまいました。
当社は夢と希望を絶やさないよう、陰ながらサポートしてまいりたいと考えております。
たとえ10%の能力でも、90%の努力と忍耐強さがあれば、必ず皆さんの希望を現実に変えることができます。
総研電気での仕事を一生の仕事として考えてみませんか。

  • 実力主義の給与体系

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
たゆまぬ探求心で粘り強く試行錯誤を続けることができる人

”大手メーカーの下請けに甘んずること無かれ”というポリシーのもと、設立当初より研究開発を重視し、開発志向の会社として独創的な製品を創り続けてきました。
そのために私たちの求める人物像は
 ・ものづくりが好きで、ものづくりに喜びを感じる事ができる人
 ・探究心が強く、自らの向上を常に心がける人
 ・技術者としての誇りを持ち、新しい課題に自ら挑戦し、新製品や新技術を開発していく事に喜びを感じる人
です。

採用担当者からのメッセージ
技術者としての自己実現を当社で挑戦してみませんか?

総研電気の社名から皆さんはどんなイメージを持たれますか? 

創業者のモットーが、皆であらゆる可能性を探し、深く考え、研究しよう、総力を挙げて世にない便利で画期的なものづくりをしていこうという事でした。

皆で集めた情報を結集し、持てる知識を集め独創的な製品を開発していこう、この理念のもとに、1974年創業以来、ついには競合の出現もなく持続的な経営を続けています。

これは、今までに培った技術に裏づけられた結果であり、卓越した技術力によるもので、運や、ましてや偶然ではありません。

我々の培った技術を、若い人たちが受け継ぎ、さらなる発展を自己の実現とともに当社で活躍して頂きたいと考えています。

ものづくりが好きで、探究心が強く、自らの向上を心掛ける人、是非ご応募ください。
新しい課題に挑戦し、新製品、新技術を開発する事を通して達成感を得て、技術人として誇りを持ってキャリアを積み上げていく事ができるでしょう。

入社後は、皆さんにしっかりと当社の技術を受け継いでいただくために、私たちが創業から今までに学んだ経験を惜しみなく伝え、サポートいたします。私たちは皆さんのスキルアップこそが、会社の永続的な発展につながるものと考えています。


【面接の選考ポイント】
人物本位ですが、技術者として、社会人としての資質を重視します。受け答えがきちんとできているか、真摯な対応ができるかなどが選考のポイントです。

募集する職種

【技術職】
製品企画、開発、設計(電気回路、アナログ・デジタル電子回路、組み込みソフトウェア、PLDロジック、基板回路設計等)に携わる技術者

研修・社内制度

研修制度
当社の研修制度

新入社員研修
 ・社内研修(電気・計測の基礎講習、総研電気製品の概要説明)
 ・外部研修(ビジネスマナー研修、計測技術セミナー)
その他の社員研修
 ・新入社員は開発グループに加わり、開発製品等の設計を中心とした業務に補佐として参加し、設計の基礎を習得します。
 ・OJT(勉強会で成果発表なども行っています。)
資格(電験三種等)取得推進制度があります。

福利厚生
当社の福利厚生

【社員旅行】
2016年10月に広島県へ行ってまいりました。
宮島や、原爆ドームなど広島市内を巡り、皆で楽しい時間を過ごしました。写真はその時の様子です。

【レクリエーション行事】
毎年1回、会社の庭でバーベキューを開催しており、社員にも好評です。BBQ以外にもイベントを計画しています。

その他にも、退職金制度・定期健康診断・寮費補助制度等がございます。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活2018よりエントリーをお願いいたします。

追って担当者よりご連絡いたします。
選考方法と重視点 キャリタス就活2018よりエントリー
 ↓
会社説明会(3月より随時開催)
 ↓
筆記試験(英語・電気)、書類選考、一次面接
 ↓
二次面接
 ↓
内定(約10日程で通知いたします)
提出書類 履歴書、成績証明書
職務経歴書(既卒者のみ)
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
理工系の学部を専攻している方(既卒者は卒後3年以内の方)

募集要項

初任給 大学院卒:月給216,000円
大学卒 :月給206,000円
(2017年4月実績)
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(5月)
賞与:年2回~3回(7月・12月・業績により4月に期末賞与あり)2016年度実績5.5ヶ月分
手当:通勤手当(15万円まで)、家族手当、役職手当、時間外手当
勤務地

本社:東京都調布市飛田給1-34-22 京王線飛田給駅から徒歩5分

勤務時間 9:00~17:30
福利厚生 【保険】健康・厚生年金・雇用・労災保険

【福利厚生】退職金制度・定期健康診断・寮費補助制度・社員旅行・レクリエーション行事
休日休暇 年間休日数125日
土曜・日曜・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇
採用実績校 芝浦工業大学、日本工業大学、日本大学、神奈川工科大学、工学院大学、東海大学、千葉工業大学、東京理科大学、東京電機大学、同志社大学 等
採用予定学部学科 電気電子工学、機械などの理工系学部
今年度採用予定数 若干名
昨年度採用実績(見込)数 2017年予定 3名

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2016年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2015年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2014年度:採用人数2名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2016年度:男性2名、女性0名
2015年度:男性0名、女性0名
2014年度:男性2名、女性0名
平均残業時間(月間) 15.0時間

採用連絡先

〒182-0036 東京都調布市飛田給1-34-22
TEL 042-490-6928
人事担当
http://www.soken-jp.com