テクバン株式会社の採用情報

テクバン株式会社

【情報サービス|情報処理|ソフトウエア】

企業のパートナーとして、事業活動の効率化や業務革新に関わる様々なシステムをはじめ、 
官公庁や学校のシステム、みなさんに身近なショッピングサイトの設計や運営にいたるまで、
幅広いITソリューションサービスを提供しています。
取引業界は、スポーツ、航空、銀行、音楽、不動産、広告、ブライダル、鉄道など様々です。 
創業以来21年連続で黒字経営を継続し、安定した成長を遂げているのは、社員が常に技術力向上を目指し、高品質を保つことでお客様との信頼を築いているからです。

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

  • 採用活動継続中

私たちの採用について

求める人物像
人間性を重要視しており、様々な可能性や個性をもった人を採用しています。

≪求める人物像≫
・情報化社会とテクノロジーに興味がある
 日々進化し続けるITに関心がある
 
・物事を深く考え、行動する
 誰かにすぐ聞くのではなく、まずは自分で物事を深く考え、課題解決に取り組む

・高いコミュニケーション力がある
 表現力と傾聴力を活かし、円滑なコミュニケーションを図れる

当社は今、大きな変革期を迎えております。この大変革期の下で、仲間と一緒に成長できる人を求めています。
そのためにも、テクバンにとって不可欠な3つの力を持った人にお会いしたいと考えています。

募集する職種

・エンジニア職
 アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア
 ※職種別採用は行っておりません

・営業職

募集職種一覧
エンジニア職 ・システムエンジニア(SE)
お客様の業務上の課題や要望を丁寧に聞き取り、最適なシステムを提案、
設計・開発していただきます。

・インフラエンジニア
Webサーバ、データベースサーバ等のシステムの基盤となるサーバ構築や、
安全性と信頼性の高いシステムを提供するためのネットワーク構築など
ITインフラ関連の業務をしていただきます。 
営業職  IT市場や技術の知識を駆使して、顧客折衝や提案、
エンジニアとの業務調整や新規取引先の開拓などをしていただきます。
営業力のみならず技術力も身に付き、社会人としての幅が広がります。
自社・他社問わず人との出会いが多く、人脈を広げたい方にはぴったりの仕事です。

研修・社内制度

研修制度
充実した研修制度

ITに興味があるけれど、知識がないから不安だと思っている方が、多いのではないでしょうか?
テクバンでは、内定者研修、入社後の新入社員研修やOJT(On The Job Training)、目標管理制度など様々な教育制度を設けており、社員を基礎から教育していきます。

◆内定者研修
10月から3月にかけて、隔週で実施します。主な内容は『ビジネスマナー研修』と『技術研修』です。
名刺交換の練習や、情報セキュリティについての講習等を予定しております。

研修の復習と、研修を欠席された方のフォローのためにEラーニングを使用して、資料の共有や課題の出題をしています。
課題については、SNSを使用して内定者同士で連絡を取り合い、
課題解決に向かって積極的にコミュニケーションを取っていただきます。

◆新入社員研修
入社してすぐに、エンジニア職と営業職にわかれて研修を行います。
エンジニア職の場合、外部講師や内部講師を交えての技術研修で、アプリケーション開発やインフラ設計構築について学びエンジニアとしての基礎を身に着けます。

営業職の場合、OJT研修が中心で、先輩と行動を共にしながら
営業のイロハについて学びます。
例えば、お客様へのメールの書き方や、案件の獲得、エンジニアのフォロー等の
営業の基礎を身に着けます。

福利厚生
資格取得を推進しています

テクバンは社員の資格取得を推進しており、
ほとんどの社員が何らかのIT系資格を保有しています。
資格が営業、エンジニアとしての技術力の証明になり得ることだけではなく、社員一人ひとりの技術力向上が、テクバンの企業成長に直結します。

■テクバン 資格取得者ランキング

1位 基本情報技術者(第二種情報処理技術者含む) (133名)
2位 ITパスポート(初級システムアドミニストレータ含む) (81名)
3位 CCNA (63名)
4位 応用情報技術者(ソフトウェア開発技術者・第一種情報処理技術者含む) (54名)
5位 LPIC Level1 (50名)
6位 ITILファンデーション (38名)
7位  CompTIA Project+ (35名)
8位  XMLマスターベーシック (26名)
9位 TERASOLUNA認定プログラマ (23名)
10位 ORACLE MASTER Bronze (20名)

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活からエントリー

  • STEP2

    会社説明  仕事理解を高めていただきます。履歴書を会社説明会時に持参してください。

  • STEP3

    一次面接  人事担当者との面接です。
          卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書を一次面接時に持参してください。

  • STEP4

    筆記試験  基礎的な学力だけではなく、発想力・論理的な思考力も問われます。  

  • STEP5

    最終面接

  • STEP6

    内定

エントリー/採用方法 キャリタス就活2018よりエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 筆記試験:一般教養
面接試験:2回
提出書類 履歴書、成績証明書
1.履歴書  
2.卒業見込証明書  
3.成績証明書  
4.健康診断書
※1.履歴書を会社説明会時に持参
※2.他3点(発行より3カ月間有効)を一次面接時に持参(用意できない場合は応相談)
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
※学部・学科は問いません。

募集要項

初任給 ●大学・大学校卒 
月給 205,000円以上270,000円 
●大学院卒(修士、博士) 
月給 220,000円以上270,000円 
●高等専門学校・専門学校卒 
月給 180,000円以上230,000円 

※選考結果により変更します。
昇給・賞与・諸手当 【昇給】年1回 査定により評価・決定
【賞与】年2回(夏季・冬季)
【諸手当】
 ・通勤交通費支給(月額5万円まで)
 ・残業代全額支給
 ・住宅手当(1万2000円~1万5000円:対象者に支給)
 ・賃貸住宅 提携企業割引あり ※別途ご相談ください
勤務地

本社および首都圏近郊

勤務時間 9:00~18:00 (休憩1時間)
・所定労働時間:8時間
・プロジェクトによりシフト勤務となる場合があります
福利厚生 ・資格取得支援制度 
※会社指定の資格取得者は受験料と報奨金を支給しています。
・確定拠出年金
・TJK (東京都情報サービス産業健康保険組合) の各種施設やサービスが利用できます。
・クラブ活動(野球部・フットサル部・ダーツ部など)を奨励しています。
休日休暇 ≪年間休日124日!(2016年実績)≫

完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇(冠婚葬祭等)
産前産後休暇
生理休暇
育児休業
介護休業
子の看護のための休暇
母性健康管理のための休暇等
裁判員休暇

※社員が安心して働ける制度が整っています。
採用実績校 【大学院】
関西学院大学、岩手大学、京都大学、金沢大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、埼玉大学、職業能力開発総合大学校、青山学院大学、大阪市立大学、筑波大学、富山大学、法政大学、豊橋技術科学大学、北海道大学、明治大学、和歌山大学
【大学】
会津大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手県立大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪大学、大阪音楽大学、大阪学院大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関東学院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、九州東海大学、京都産業大学、杏林大学、国立音楽大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米工業大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲子園大学、国際教養大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、札幌大学、産業能率大学、芝浦工業大学、淑徳大学、首都大学東京、湘南工科大学、尚美学園大学、職業能力開発総合大学校、職業能力開発総合大学校東京校、上智大学、上武大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、東洋学園大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、名古屋商科大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、一橋大学、福岡工業大学、文化女子大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海学園大学、北海道情報大学、武蔵工業大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、山口東京理科大学、横浜国立大学、横浜市立大学、横浜創英大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学
【短大・高専・専門学校】
東北電子専門学校、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校
採用予定学部学科 学部・学科不問
今年度採用予定数 100~150名
昨年度採用実績(見込)数 60名

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2016年度:男性41名、女性11名
2015年度:男性48名、女性9名
2014年度:男性45名、女性5名
平均年齢 32.0歳
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者2名(対象者2名)
女性:取得者8名(対象者8名)

採用連絡先

〒108-0014
東京都港区芝5丁目33番7号 徳栄ビル本館 2階
※JR京浜東北線、山手線田町駅より徒歩1分
  都営地下鉄 浅草線・三田線 三田駅 A5出口直結。

新卒採用担当:高橋・長尾・佐藤
TEL: 03-5418-8510(新卒採用担当直通)
FAX: 03-5418-3606
E-mail:saiyou@techvan.co.jp