北大阪振興株式会社 〈大東洋グループ〉

北大阪振興株式会社 〈大東洋グループ〉の採用情報

北大阪振興株式会社 〈大東洋グループ〉

【アミューズメントパーク|ホテル|パチンコ・パチスロ】

将来を担う一緒に働く仲間として、新卒採用をはじめて今回で第18期目となります。

当社のアピールポイントは…

【働きやすい!】
「アットホームな社風」は社員一同、自信を持って自慢できるはず。上司と部下の垣根を越えて意見交換もしやすく、風通しの良い職場です。

【プライベートが充実!】
残業はほとんどなく、有給消化率が高い(90%以上)です!職場も都心なので、通勤や仕事終わりのプライベートも充実♪

【福利厚生が充実!】
家族サービスや自己啓発支援など、働く社員を応援する会社です!自己実現を北大阪振興(株)(大東洋グループ)で!

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 職種別(部門別)・コース別採用予定

  • 既卒者応募歓迎

  • エントリーシートなし

  • 採用活動継続中

私たちの採用について

求める人物像
当社の採用は「人物重視」

・人の笑顔が好きな方 
・笑顔が素敵な方 
・何かに打ち込んだ経験のある方 
・自分の力を試したい方

募集する職種

【1】パチンコホールでの店舗プロデューサー候補(幹部候補)

北大阪振興(株)(大東洋グループ)が経営する店舗での接客を中心とした業務です。アルバイトスタッフの育成など、将来は人事面を含む店舗の運営に関わっていただきます。


【2】サウナ&カプセルホテル・カラオケ店,
インターネットカフェでの店舗プロデューサー候補(幹部候補)

北大阪振興(株)(大東洋グループ)が経営するカプセルホテル・カラオケ店、インターネットカフェのフロント等での接客が中心です。
さまざまな年齢層の顧客と対応することで、接客の楽しさを経験し、アミューズメント業界のノウハウを身に付けることができます。
将来は人事面を含む運営に関わっていただきます。

研修・社内制度

研修制度
研修で初めてでもばっちりサポート!

・新入社員社内研修
・新入社員外部研修
・入社2か月目フォローアップ研修
・入社5か月目フォローアップ研修
・入社7か月目外部フォローアップ研修
・入社1年目フォローアップ研修
その他随時研修あり

福利厚生
充実の福利厚生

・新人社員社宅制度 
・ベネフィットステーション 
・ファミリーバースデー制度 
・自己啓発支援制度
・退職金制度 
・社員表彰制度 
・報奨金制度 
・定期健康診断 
・契約保養施設 
・従業員割引制度 
・慶弔金制度 
・食事会 
・資格支援制度 
・クラブ活動各種 
・ホテル研修 
・その他研修制度

★一例紹介
ベネフィットステーションとは?
生活の様々なシーンで割引や特典サービスが受けられる大変優秀な福利厚生です。
旅行や、グルメ、遊びのシーンはもちろん
育児、介護などのシーンでも役立つサービスを受けることが出来るのです。
 
ファミリーバースデー制度とは?
家族のお誕生日に弊社所有の施設で(カラオケやサウナなど)を一緒に楽しめる
素敵な制度です!!

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活からエントリー

  • STEP2

    説明会参加

  • STEP3

    一次選考(自己紹介)

  • STEP4

    二次選考(筆記試験・グループ面接)店舗見学あり

  • STEP5

    最終面接(役員面接)

  • STEP6

    内々定

  • STEP7

    先輩社員との懇親会(内定式まで数回あります)

エントリー/採用方法 ≪キャリタス就活よりエントリー≫
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≪説明会予約≫
★メール・お電話でも受付けています。
  ↓
  ↓
≪説明会参加≫
★業界研究の方もお気軽に!
大好評!就活の本質がわかる「目から鱗」の就活アドバイスあり!!
持ち物は筆記用具のみ。
  ↓
  ↓
≪一次選考≫
★説明会参加当日に受験可能!
◎自己紹介等
  ↓
  ↓
≪二次選考≫
★緊張せずにいらしてください!
お互いじっくり分かり合いましょう!
◎筆記試験◎グループ面接◎店舗見学あり
  ↓
  ↓
≪最終面接≫
★皆さんの考えを聞かせて下さい。
◎役員面接
  ↓
  ↓
≪内々定≫
  ↓
  ↓
≪先輩社員との懇親会≫
※内定式まで数回あり
  ↓
  ↓
≪内定式≫

2018年4月入社!!

■説明会当日に一次選考も受験可能!

どんどんチャレンジしてくださいね!
あなたの笑顔を楽しみにしています!
選考方法と重視点 当社の採用は「人物重視」の採用です。 

・人の笑顔が好きな方 
・笑顔が素敵な方 
・何かに打ち込んだ経験のある方 
・自分の力を試したい方 

パチンコ経験は問いません。
未経験で入社している先輩もたくさんいます!
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
既卒者は、卒後3年以内で、職歴のない方

募集要項

初任給 【1】パチンコホール部門
  大 卒:月給261,500円
  短大卒:月給247,500円
  専門卒:月給247,500円

 ※皆勤手当30,000円、深夜手当30,000円
    公課手当20,000円を一律含む
  ※ともに2016年4月実績

【2】サウナ・カプセル・カラオケ・インターネットカフェ部門
  大 卒:月給241,500円
  短大卒:月給227,500円
  専門卒:月給227,500円

    ※皆勤手当30,000円、深夜手当30,000円を一律含む
  ※ともに2016年4月実績
昇給・賞与・諸手当 昇給 年2回(6月・12月)
賞与 年2回(7月・12月)+[決算賞与]
勤務地

大阪中心部:梅田・十三・難波

勤務時間 【1】8:30~17:00
  16:00~23:15  2交替制 平均実働7時間
   
【2】8:00~17:00
  14:00~23:00
  23:00~ 8:00   3部制 9時間拘束8時間実動

※1カ月単位の変形労働時間制
福利厚生 ベネフィットステーション・ファミリーバースデー制度・自己啓発支援制度・退職金制度・社員表彰制度・報奨金制度・定期健康診断・契約保養施設・従業員割引制度・新人社員社宅制度・慶弔金制度・食事会・各種保険制度・資格支援制度・クラブ活動各種・ホテル研修・その他研修制度
休日休暇 【1】月間7日    ※実働7時間(平均)
【2】月間8~9日 ※実働8時間(平均)

※その他育児休暇・産前産後休暇・介護休暇・有給休暇(初年度10日最高20日、消化率90%以上)・慶弔休暇

※1カ月単位の変形労働時間制
採用実績校 <大学院>
関西大学、関西学院大学

<大学>
和歌山大学、神戸大学、熊本県立大学、島根県立大学、立命館大学、同志社大学、同志社女子大学、龍谷大学、佛教大学、神戸学院大学、近畿大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪学院大学、追手門学院大学、帝塚山学院大学、阪南大学、京都外国語大学、大阪商業大学、大阪国際大学、桃山学院大学、京都精華大学、京都光華女子大学、梅花女子大学、芦屋大学、高野山大学、京都工芸繊維大学、大阪芸術大学、武庫川女子大学、国士舘大学、名古屋商科大学、奈良産業大学、奈良教育大学、奈良女子大学、大阪工業大学、松山大学、福井工業大学、摂南大学、関西国際大学、京都学園大学、関西外国語大学、大手前大学、神戸女学院大学、大阪観光大学、鹿児島国際大学、天理大学、四天王寺大学、近畿医療福祉大学

<短大・高専・専門学校>
関西外国語大学短期大学部、大阪成蹊短期大学、千里金蘭大学短期大学部、梅花女子大学短期大学部
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 平成30年度予定 10名
昨年度採用実績(見込)数 平成29年度予定 7名
キャリアステップ 【 大東洋の人材育成プラン 】 

(パチンコ事業部)
一般社員 → 副主任 → 主任 → 副店長 → 店長

(サウナ、その他アミューズメント事業部)
リーダー → チーフ → マネージャー → 店長 → 支配人

入社すると一般社員からスタートします。 
まずは現場で接客などの基本的なサービスを学んでいただきます。 

キャリアアップしていく過程で、部下の教育や売上計画、店舗戦略など会社を運営する上で核となる仕事を体験していきます。それらを体験しながら、店長や支配人への能力を磨き、人事や営業、管理などの専門職への知識を蓄えていただきます。 

「キャリアアッププラン」は勤続年数に応じてキャリアアップしていくのではなく、 
実力、勤務態度、成果など、あなたのやる気と能力次第でステップアップしていくことのできるプランです。適材適所、あなたの個性と能力を活かせる仕事へと進んでくことができます。

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2016年度:男性2名、女性6名
2015年度:男性2名、女性3名
2014年度:男性2名、女性4名
平均残業時間(月間) 0.5時間
平均有給休暇取得日数(年間) 15.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者1名(対象者1名)

採用連絡先

北大阪振興(株)(大東洋グループ)
大阪府大阪市北区中崎西2-1-9
観光ビル大東洋

連絡先:0120-10-2466