株式会社ショウエイの採用情報

株式会社ショウエイ

【機械|設備|環境サービス】

お客様のニーズに心から応え、幸せ喜び豊かさを創造します―

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 会社見学・工場見学あり

  • 社長・役員が説明会参加

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
面接でお会いするのを、楽しみにしています!

私たちショウエイは、「水とともに人にやさしく」をキーワードに、温泉やプールのろ過を通して環境問題に貢献できる企業を目指して発足したメーカーです。
以来、安全で質の高い製品、質の良いサービスを確実に提供できる企業をモットーとして努力を重ね、お客様のニーズに心から応えることのできるよう商品開発を行ってきました。

ろ過装置とは、水に混じった不純物を、フィルターを通すことで取り除く装置のこと。
当社では主に、浴槽やプールなど人が入浴する水に使われる大型の装置を、開発から製造、販売、メンテナンスまで一貫して行っています。
学校のプールや大型のスパ(入浴)施設などでも使われていますから、もしかすると、あなたの知っている施設にあるかも知れませんね。

元々、埋蔵量が決まっている温泉を長く利用するために使われるろ過装置。
近年では、それに省エネ機能を付加し、「環境保全に前向きな施設」としてお客様の価値向上にもつながるご提案をしています。

今後も、時代の変化と調和を保ち、私たちの会社のもつ可能性に向かい、お客様の幸せ、社員の喜び、社会の繁栄に役立つ企業として躍進を続けていきたいと考えています。
そのために、あなたの力が必要です。

初めから何でもできなくていい。
“positive”と“passion”。
最低限のコミュニケーション能力と、経験から学び取って前向きに努力し、常に挑戦し続ける姿勢があれば。

面接でお会いするのを、楽しみにしています!

募集する職種

■営業
大手ゼネコン会社などへの提案営業をお願いします。自社内開発・製造なので、社内各部との調整を図りながら仕事を進めてください。
※建築系の知識も活かせる幅広い業務です。
■設計開発
濾過装置、制御装置、昇温装置、滅菌装置、濾過装置部品ほかの開発
■技術メンテナンス
現場での取り付けからアフターメンテナンスまで、施工に関するすべてに携わっていただきます。
■一般事務
営業事務、総務、経理ほか

研修・社内制度

研修制度
教育制度

・新入社員研修:マナー研修(研修機関利用)、ISO研修(社内)、製品研修(社内) 他
・社内研修:OJT、OFF-JT
・社外研修:随時

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    合同説明会
    合同説明会では簡単に当社の事業内容と募集要項、採用スケジュールについて説明致します。

  • STEP2

    セミナー・説明会
    弊社開催の説明会では、社長と触れ合える機会を設けております。
    社長から製品と組織の説明、質問の時間を用意しております。

  • STEP3

    面接(個人)
    面接では個人面接と役員面接の2回予定しております。
    どちらも応募者1名に対して面接官を2~3名で行う予定です。
    個人面接は面談に近いのでリラックスして行います。
    役員面接は社長が出席しますので悔いの内容にアピールしてください。

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーしてください。
エントリーされた方に選考のご案内をお送りします。

<提出書類>
履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、作文
・成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書はまだ発行されない場合は、揃うもののみ先に送付してください。
・会社説明会(本社にて実施)にて、作文のテーマと郵送締切をご説明いたします。
・上記書類の郵送をもって応募手続とします。応募書類の内容で一次選考をいたします。
選考方法と重視点 キャリタス就活よりエントリー
  ↓
説明会(本社)
※企業エントリー後説明会に申し込んで頂きます。
  ↓
書類送付(一次選考):説明会より約10日後締切
 説明会で当社を気に入っていただいた方のみ!
 説明会に出たら必ず応募、ということはありません。
  ↓
面接(二次選考):応募より約3週間後
 ここからが勝負!個人面接です。
 あまり緊張しすぎず、ありのままをお話しください!
  ↓
面接(三次選考):個人面接より約3週間後
 二次面接で面接の雰囲気を掴んだはずです!
 役員面接ですので悔いの残らないよう出し切りましょう!
  ↓
結果発表(内定):面接より約1~3週程度で郵送にてご連絡いたします。
※詳細が決まり次第、またこちらからお知らせいたします。
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書、作文
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方
2018年3月に大学、短大、専門学校または大学院を卒業見込の方

募集要項

初任給 大学院了/月給 225,000円(基本給160,000円)
大学卒/月給 206,000円(基本給157、000円)
短大・専門卒/月給 195,000円(基本給150,000円)
(2016年4月実績)
※時間外他別途支給
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(9月)
賞与/年2回
諸手当/職務手当、皆勤手当、通勤手当、資格手当
勤務地

本社

詳細を見る
勤務時間 8:30~17:30
福利厚生 雇用保険、厚生年金、健康保険、傷害保険、退職金制度
休日休暇 日曜、祝祭日、第1~第3土曜、夏期休暇・冬期休暇
有給休暇(入社6カ月後より10日、以後労働基準法に準じる)
採用実績校 ■大学院
東京大学大学院、東京理科大学、専修大学大学院、東海大学大学院、神奈川大学大学院、明星大学大学院、関東学院大学大学院、群馬大学大学院、東京工科大学大学院、東京電機大学
■大学
立命館大学、東京理科大学、東京薬科大学、中央大学、東海大学、専修大学、国士舘大学、日本大学、北里大学、東京電機大学、神奈川大学、関東学院大学、法政大学、工学院大学、東京農業大学、産業能率大学、高千穂大学、東京都市大学、桜美林大学、国学院大学、国際基督教大学、玉川大学、駒沢女子大学、相模女子大学、帝京平成大学、日本工業大学、東京工科大学、東京工芸大学、獨協大学、八戸工業大学、文教大学、明星大学、山形大学、桐蔭横浜大学、横浜商科大学、埼玉工業大学、杏林大学、東北文化学園大学、東京女子大学、立正大学、共立女子大学、日本女子大学、大妻女子大学、西武文理大学、東洋英和女学院大学
■短大
女子美術大学短期大学部、東洋大学短期大学、横浜創英短期大学、湘北短期大学、創価女子短期大学、神奈川県立産業技術短期大学校
■専門
太田情報商科専門学校、東京外語専門学校、日本工学院専門学校
他 国公私立大学
採用予定学部学科 <募集学科:設計開発>
理工系学部学科
<募集学科:メンテナンス、設計、製造、営業、事務>
全学部全学科
今年度採用予定数 若干名
昨年度採用実績(見込)数 20名
職種詳細 <営業>
■主にB to B(法人への営業)です。
【主なお客様(業界)】
 ・エンドユーザー
 ・建築設計、建築工事会社(ゼネコン)
 ・設備設計、設備工事会社(サブコン)
 ・管材商社
 ・他メーカー
■既存顧客への営業が多いですが、新規のお客様へのPRもあります。
■展示会への出展時は、ブースで製品説明を行います。
■納品時、お客様の満足された表情を見ると、またがんばろう!と思えます。

<設計開発>
■新製品の開発です。
 仕様決定から製品化までを行う、責任とやりがいの大きい仕事です。
■自分の開発した製品がヒット商品になった時や、
 お客様の感謝の言葉を聞いた時は、何ともいえない喜びを感じます。

<メンテナンス>
■契約先施設での定期保守、部品・ろ過材交換、配管洗浄など。
 契約先以外の施設へのスポット点検、補修もあります。
■省エネや施設の話題づくりに役立つ製品を、お客様に直接PRすることもあります。
【主なお客様】
 ・温浴施設(銭湯など)、温泉旅館、ホテル
 ・フィットネスクラブ、スイミングクラブ
 ・学校プール
 ・スパ施設、温浴テーマパーク
 ・ビル、商業施設など(池・噴水・雨水利用など)
■施設の安全を守る、大切な仕事です。

<事務>
■多くの部署に事務職がいます。
 新卒入社の場合、「営業アシスタント」に配属される場合が
 多いですが他の部署もご紹介します。
■営業部(営業アシスタント)、リビルドサービス部(リビルドアシスタント)
【お客様と担当者をつなぐ仕事】
 ・電話応対、各担当への取次または外出中の担当者への連絡
 ・見積書作成、その他資料の作成
【担当者と会社をつなぐ仕事】
 ・社内手配…他部署への書類準備・作成依頼、注文手配
 ・社内連絡事項を担当者へ伝える…納涼会・忘年会など行事の連絡
【その他】
 ・ダイレクトメールでの新規顧客開拓
 ・ホームページ管理、カタログ・PR資料作成、広告などでの情報公開
 ・展示会企画 など
■デリバリー課
 ・注文内容の社内手配…製造への製作指示
 ・製造に必要な部材の購入、価格交渉
 ・完成品の配送手配

※その他、総務部と経理部は、欠員がある場合のみの配属となっています。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2016年度:採用人数17名、うち離職者数0名
2015年度:採用人数21名、うち離職者数5名
2014年度:採用人数14名、うち離職者数3名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2016年度:男性11名、女性6名
2015年度:男性14名、女性7名
2014年度:男性8名、女性6名
平均勤続年数 8.0年
平均年齢 32.0歳
平均残業時間(月間) 20.0時間
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者3名)
女性:取得者4名(対象者4名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 20.0%
管理職: 5.0%

採用連絡先

〒212-0032 神奈川県川崎市幸区新川崎2-6
TEL:044-589-1601 FAX:044-589-1602
採用担当/本田拡嗣
URL:http://www.shoei-roka.co.jp/
E-MAIL:recruit@shoei-roka.co.jp