株式会社ノムラクリーニング

株式会社ノムラクリーニングの採用情報

株式会社ノムラクリーニング

【一般(その他)サービス|その他専門店|フードサービス】

すべては「お客様を笑顔にするため」。この姿勢に共感していただけたらご応募ください。新しい挑戦や変革に取り組む当社でなら、あなたにピッタリの活躍場所が見つかるはずです。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • エリア限定社員採用予定

  • 既卒者応募歓迎

  • 会社見学・工場見学あり

  • 採用活動継続中

私たちの採用について

求める人物像
管理部門、営業(店舗)部門・生産(工場・メンテナンス)部門・へのさまざまな道があります

★業界知識がなくても大丈夫!充実した研修制度で、あなたが描く将来像に合ったキャリアプランをサポートします。
★「お客様のために日本一を目指す」当社の理念に共感いただける方、ご応募ください。

募集する職種

・事務系総合職(総務)
・機械メンテナンススタッフ
・クリーニングスタッフ(店舗、工場)
・カフェスタッフ

募集職種一覧
事務系総合職 本社管理本部のメンバーとして、店舗の売上を管理するシステムの運用や、アルバイト・社員の採用業務、従業員の労務管理など、管理部門に関する業務を幅広く経験していただきます。
機械メンテナンススタッフ 工場用のクリーニング機械や、コインランドリー店舗の機械設備の点検・保守・修繕業務。また工場・店舗の建築物や付属設備の維持・修繕業務。
クリーニングスタッフ(店舗・工場) クリーニング店舗受付
お客様の衣類をお預かりし、ご要望に合わせた加工をご提案し、異常がないか点検して工場に送り、仕上がった商品を点検してお客様にお返しする仕事です。
クリーニング工場作業
店舗から送られてきた衣類を点検し、素材や汚れに合わせた洗い方をし、アイロンやスチーム機で仕上げをし、綺麗になった商品を店舗に届ける仕事です。
カフェスタッフ コインランドリー併設のカフェで、パンケーキやフードの調理、ドリンクの提供をしていただきます。また、洗濯コンシェルジュとしてコインランドリーをお使いのお客様へのアドバイスもおこないます。

研修・社内制度

社内制度
~ 入社後の流れ ~

適性に応じて管理本部(総務)、営業本部(店舗スタッフ・カフェスタッフ)、生産本部(工場スタッフ、機械メンテナンススタッフ)に配属し研修を行ないます。先輩社員がどのような意識を持って働いているのか、実際に体験して学んで頂きます。

キャリアパス
配属部署・教育制度

■営業本部
・店舗スタッフ
■生産本部
・工場スタッフ、機械メンテナンススタッフ
■管理本部
・総務スタッフ

<入社直後の研修だけでなく、職種やキャリアパスに応じた教育制度を充実させています>
■新入社員研修
■主任・副主任研修
■外部管理職研修
■リーダー研修、アドバイザー研修
■トーマツイノベーション(会員制研修制度)
■店舗スタッフ向け外部コンサルタント研修
■工場スタッフ向け外部コンサルタント研修
■ミステリーショッピング(覆面調査によるマーケティングリサーチ)
■教育アプリ「グローイングモバイル」導入(クイズ形式でビジネスマナーや業務内容を覚えられるスマホアプリ) 他

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 まずはキャリタス就活よりエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 筆記試験=適性検査
面接試験=個人試験
提出書類 履歴書
卒業見込証明書
健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 月給 200,000円(基本給164,497円)
月30時間分の時間外手当35,503円を含む。超過の場合は別途支給。
昇給・賞与・諸手当 ■昇給年1回(9月)
■決算賞与(9月)
勤務地

本社(大阪府八尾市高美町6-3-4)
ほか、大阪、奈良、兵庫いずれかの事業所、店舗
※ご希望を考慮します。
※車・バイク通勤可能。

勤務時間 1年単位変形労働時間(週実働36~52時間)

■店舗/8:00~20:00の間でシフト勤務
■工場/8:30~17:00
※業務内容や季節、曜日によって異なります。
※店舗によって一部営業時間異なります。
福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(3万5000円まで/月)
■時間外手当
■資格手当
■制服貸与
■社員割引制度(クリーニング代4割引)
■ザ・グランリゾート(国内のリゾートホテルに格安宿泊)
■研修・社員旅行(国内外/昨年は報奨旅行として、台湾と有馬温泉に行きました)
■業務災害保険(業務外のケガ・入院も補償するサービスに保険料会社負担で加入。24時間年中無休での健康相談窓口サービスや電話・面談でのメンタルケアカウンセリングサービスもあります)

※直営店舗のオーナーに!
相談に応じて、直営店舗のオーナーとして独立することも可能です。
休日休暇 月5日~10日(シフト制)
夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇
※年間休日90日(当社カレンダーによる)
採用実績校 追手門大学、関西外国語大学、関西学院大学、近畿大学、天理大学、三重大学、龍谷大学、流通科学大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 若干名
昨年度採用実績(見込)数 2017年実績 0名
2016年実績 0名
教育研修制度 社内研修:新入社員研修、主任・副主任研修、営業実務研修
社外研修:外部管理職研修、トーマツイノベーション(会員制研修制度)
自己啓発支援制度:業務に資するとして会社が認めた検定について費用補填・合格奨励金あり(文章力検定など)

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2016年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2015年度:採用人数2名、うち離職者数1名
2014年度:採用人数4名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2016年度:男性0名、女性0名
2015年度:男性0名、女性2名
2014年度:男性1名、女性3名
平均勤続年数 8.8年
平均年齢 43.8歳
平均残業時間(月間) 25.5時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.6日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者4名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 40.0%
管理職: 35.3%

採用連絡先

〒581-0017
大阪府八尾市高美町6-3-4
TEL 072-997-3981 新卒採用担当
FAX 072-996-3131
http://www.nc-nomura.com