株式会社ゴールドクレスト

株式会社ゴールドクレストの企業情報

東証

株式会社ゴールドクレスト

【不動産|設計|住宅】

ゴールドクレストは、首都圏で新築分譲マンションを中心に『街づくり』を行う不動産デベロッパーです。 
徹底的なマーケティング、仕入競争力、ものづくりへのこだわりを追求し新しい住環境づくりに取り組んでいます。 
当社は、2000年に独立系企業として当時史上最速のスピードで東証一部上場を果たし、安定した経営基盤のもとで更なる成長を遂げています。 
現在、日本最大級の街づくりプロジェクトが進行中!文系・理系関係なく、活躍できるステージがあります。あなたもこのプロジェクトにぜひご参加ください!

  • 過去10年赤字決算なし

  • 実力と成果を重視

  • 自己資本比率40%以上

  • 20歳代の管理職実績

  • 女性の管理職実績

私たちの魅力

事業内容
【前例のない、新しい街を創造】 強固な財務基盤と共に成長

ゴールドクレストは、2000年に独立系企業として当時史上最短の設立8年8カ月のスピードで東証一部上場を果たしました。その後、2008年には創業以来の最高益を更新し、さらに不動産仲介業へ本格参入するなど、着実に成長を遂げています。
自己資本比率58%超、純資産1000億円超の潤沢な資金力をもとに、中央区勝どき駅前や豊島区東池袋駅前の再開発プロジェクトを成功させました。
現在は、新川崎再開発エリアで日本最大級の街づくり『JAPAN CENTRAL PARK構想』を始動させました。住まい・商業施設・教育施設・公園等の複合開発となる、この総事業費は1000億円以上!これからも景気に左右されない財務基盤のもと、新しい街づくりに挑戦し続けます!

企業理念
【都市にあなたの代表作を】 品質に妥協しない、製販管一貫体制

ゴールドクレストは、モノづくり、販売、アフターサービスまでの業務も自社グループで展開しています。
この『創るだけでなく、お客様を知ることができる体制』で、常に新しい声を取り入れた商品・サービスを生み出しています。緻密なマーケティングにより価値の高い土地を仕入れ、その魅力を最大限に引き出す商品を企画していきます。
また、ハイグレードな商品を扱う営業は、自分自身の品格すら商品とし、お客様の希望条件やライフスタイルに合ったものを提案していきます。
引き渡しを経て、誰もが住まいに対して抱いている夢を具現化するため、またお客様が20年、30年と安心して暮らすため、付加価値の高い住環境づくりを目指します。
新川崎再開発エリアでは日本最大級の街づくり『JAPAN CENTRAL PARK構想』が進行中。居住者専用のコミュニティハウス『クレストプラザ』が設けられており、湖畔のリゾートを彷彿させるその”2階建ての別邸”には、日常生活に彩を添える15の共用施設が揃います。

事業戦略
【成長できる環境】 20代で本物のチカラをつけるために

ゴールドクレスト社員の≪平均年齢は29歳≫。ここには、20代から会社の中核として大きな仕事にチャレンジできる環境と、自分のポテンシャルを最大限に活かせるフィールドがあります。女性社員の比率も約3割と多く、全員総合職として活躍中です。安定した経営基盤に支えられながら、年齢や性別に関係なく、結果を出す人にはさらに高いステージへ挑戦できるチャンスがあります。「前向きにチャレンジしていきたい」、「より自分を高め、プロフェッショナルを目指したい」、という意欲のある方をお待ちしています。私たちと一緒に、将来に向けて本物のチカラを身に着けながら、スケールの大きな仕事に挑戦していきましょう!

私たちの仕事

新築マンションの用地取得、企画開発、商品企画、分譲営業、仲介、コンサルティング、管理

はたらく環境

組織の特徴
「強固な財務基盤」 安定した環境で、大きな挑戦をする!

自己資本比率58%超、純資産1000億円超を超えるゴールドクレスト。お客様・お取引先から信頼して頂ける会社であり続けられるよう、常に安定した経営状態を保ち、安心を誇れるブランドの確立を目指しています。
またその財務基盤を生かしながら、スケールの大きな新しい街づくりに挑戦し続けています。

職場の雰囲気
「成長できる環境と働きやすい環境」 20代から活躍する!

ゴールドクレストは、2000年に独立系企業として当時史上最短の設立8年8ヶ月のスピードで東証一部上場を果たしました。
社員の平均年齢が29歳と若く、半数以上の社員が部署を兼務して幅広い業務に携わっています。20代のうちから責任のある仕事に挑戦し、本物のチカラを身につけられる環境があります。
一方で、年齢の近い社員が多かったり、社員全員がワンフロアで働いていたり、とても風通しの良い職場です。
新しいアイデアをどんどん取り入れ、2015年女性のモノづくりチームも発足しました。

企業概要

創業/設立 平成4年
本社所在地1 東京都千代田区大手町2-1-1
本社所在地2 千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル12階
代表者 代表取締役社長 安川 秀俊
資本金 124億9910万円
売上高 300億(2016年3月期)
従業員数 168名 (2016年03月現在) 
子会社・関連会社 株式会社ゴールドクレストコミュニティ(建物管理業)
株式会社ゴールドクレスト住宅販売(不動産仲介事業)ほか
計7社
事業所 本社/東京(大手町)、神奈川(武蔵小杉)、銀座
平均年齢 29歳
★社員の平均年齢が若く、20代で会社の中核として大きな仕事に挑戦できます。
沿革 1992年 会社設立
1994年 自社分譲物件クレストフォルムシリーズ販売開始
1998年 株式店頭公開
            設立から10年以内を目標にしていた店頭公開を設立6年半で
            実現させる
1999年 東証二部上場
            店頭公開から1年で東証二部に上場を果たす
2000年 東証一部上場
       独立系企業として、当時史上最短の8年8ヶ月で一部上場を果たす
2002年 10期連続増収・増益を達成
       首都圏マンション供給戸数ランキングが3位へと躍進
2004年 当社初タワーマンション「ザ・クレストタワー」(中央区)完成
2005年 レインボーブリッジを一望する超高層タワーマンション
      「ベイクレストタワー」(港区)完成
2007年 約27,000m2の広大な敷地に佇む、当社最大規模となる
           デザイナーズマンション
      「ザ・ミレナリータワーズ」(川崎市)完成
2008年 創業以来最高益達成
       不動産仲介事業に本格参入するため、株式会社ゴールドクレスト
       住宅販売を設立(資本金5,000万円)
2010年 勝どき駅前地区再開発プロジェクト駅直結
            「勝どきビュータワー」(中央区)完成
2011年 東池袋4丁目第2地区再開発プロジェクト
            「アウルタワー」(豊島区)完成
2012年 新川崎・矢向エリア再開発プロジェクト
      「クレストシティ アクアグランデ」(横浜市)完成
2015年 日本最大級の街づくりプロジェクト
       「クレストプライムレジデンス」始動!

採用連絡先

東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル
株式会社ゴールドクレスト 
採用担当/白倉(シラクラ)、齋藤(サイトウ)
【採用フリーダイヤル】0120-301-385
【ゴールドクレスト 大代表】03-3516-7111
【アドレス】recruit@goldcrest.co.jp