社会福祉法人京都社会事業財団高齢者総合福祉施設京都厚生園

社会福祉法人京都社会事業財団高齢者総合福祉施設京都厚生園の採用情報

社会福祉法人京都社会事業財団高齢者総合福祉施設京都厚生園

【介護・福祉サービス】

「人が好き・高齢者が好き」「やりがいのある仕事・社会貢献のできる仕事をしたい」
このような方は、是非、ご応募ください。お待ちしています。

◎きょうと福祉人材育成認証制度 認証事業所
◎「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 採用活動継続中

私たちの採用について

求める人物像
「笑顔」と「熱意」を持参してください

皆さんの可能性に期待し、笑顔とやる気を重視しています。

「笑顔」のすてきな方
「熱意」のある方(高齢者が好き、役に立ちたい)
「目標」を持って仕事に取り組める方

一緒に働きましょう!

募集する職種

介護職(相談員候補)

福祉施設(事業所内)や利用者宅において、高齢者・家族の生活支援を行うほか、担当地域において、高齢者が暮らしやすい環境づくりを行います。
■「日常生活支援」施設内・外での食事・入浴・排泄・移乗介助、ご家族の相談対応など
■「生きがいづくり」イベント・行事企画・実施、付き添いなど
■「地域連携」高齢者の理解を得るための働きかけ、地域住民や近隣保育園等との合同行事の開催など(配置先により様々なかかわり方があります!)

★当園は、施設・在宅において介護サービスを提供するほか、地域包括支援センター等相談援助の事業も展開しており、活躍の場はたくさんあります!

研修・社内制度

研修制度
資格取得支援制度も充実

計画的かつ継続的に研修を行っています。
特に新人研修は、着任時、配属後、1年の振り返りと、成長に合わせて実施しています。

昨年度の園内研修実績は、37回/延べ560人参加。
新人職員、介護技術、人材育成、コミュニケーション、成年後見制度等の各研修のほか、自己啓発研修を開催。

その他、資格取得支援として、介護福祉士受験に必要な実務者研修受講支援や介護福祉士受験対策講座等の受講支援を行いました。

★きょうと福祉人材育成認証制度 認証事業所
~丁寧に指導します~

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当園に御興味をお持ちの方は、まずお気軽にエントリーをお願いします。
セミナーの開催日程が決まりましたら、担当者よりご案内させていただきます。
選考方法と重視点 キャリタス就活よりエントリー

採用説明会・施設見学(ES提出)

一次選考(書類審査・一次面接)

二次選考(ニ次面接)

内定(内々定)

※一次選考と二次選考の間で職場体験を受け付けます。
 実施方法については、個別で調整させていただきます。
※上記の選考方法はあくまで一例です。
 選考時期や地域によって若干異なる場合がございます。

★福祉学部の方はもちろん、その他の学部の方も歓迎。
 「笑顔」と「やる気」を重視しています。
提出書類 エントリーシート、履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門 卒業の方
既卒者は卒後3年以内の方

募集要項

初任給 ■大卒
基本給    月給 184,400円
国家資格所持 月給 194,900円

■短大・専門学校卒
基本給    月給 179,000円
国家資格所持 月給 189,500円

※2016年4月実績
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)
手当/夜勤手当(1勤務8,000円)・宿直手当(1勤務4,500円)・住宅手当(支給要件有上限15,000円)・通勤手当(上限50,000円)・扶養手当・役職手当・残業手当・年末年始手当
勤務地

京都市(西京区・上京区)

詳細を見る
勤務時間 ◆特別養護老人ホーム(京都厚生園)
 日勤9:30~18:30
 早出7:30~16:30
 遅出11:00~20:00
 夜勤16:45~9:45

◆デイサービスセンター(京都厚生園、成逸センター、京都厚生園山田の家)
 日勤8:00~17:00
   8:30~17:30
   9:00~18:00 

◆小規模多機能型居宅介護事業(京都厚生園松尾の家)
 日勤8:30~17:30
 早出7:00~16:00
 遅出12:00~21:00
 遅出13:30~22:30
 夜勤22:15~7:15

※主な配属場所の一例です。配属場所により異なります。
福利厚生 リフレッシュ休暇有(7年目3日、10年目5日、以降5年毎)
子育て中の職員も多く、産前産後休暇・育児休業等を活用しながら長く勤めていただいています。
福祉職員向け共済会より各種給付金制度有。
退職金共済会制度有(共済会規定による)

★「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業
休日休暇 休日月9日 年間休日108日
年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇制度など
採用実績校 ■大学
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪人間科学大学、大谷大学、大手前大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西福祉大学、関西学院大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、神戸親和女子大学、滋賀大学、常磐会学園大学、同志社大学、同志社女子大学、日本福祉大学、花園大学、佛教大学、立命館大学、龍谷大学
■短期大学
大阪女子短期大学、華頂短期大学、関西外国語大学短期大学部、京都西山短期大学、京都文教短期大学、甲子園短期大学、滋賀文教短期大学、成美大学短期大学部、平安女学院大学短期大学部、三重短期大学、龍谷大学短期大学部
■専門学校
大阪医療秘書福祉専門学校、華頂社会福祉専門学校、京都福祉専門学校、京都保育福祉専門学院 ほか
採用予定学部学科 全学部
福祉関連学部はもちろんの事、その他の学部でも興味のある方はお気軽にエントリーください。
今年度採用予定数 10名程度
昨年度採用実績(見込)数 2017年予定 5名
2016年実績 1名
人事考課制度 適切な助言や支援による育成・能力開発を目的として、人事考課制度を導入し、働きやすく、やる気の持てる職場環境となっています。
●職員一人ひとりの個性・長所を活かした(大切にした)適材適所の人材配置、処遇への反映
●職員一人ひとりに向き合い、フィードバックを実施。将来の目標設定、仕事の希望、悩みや不安を共有しています
子育て支援 結婚・出産を経て、長く勤務している職員多数!!
産前産後休暇や育児休業、子の看護休暇など・・・制度を活用して、家庭(子育て)と仕事の両立をしている職員は多く、職員間の理解・職場全体での応援体制が出来ています。

★「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業
【先輩からのメッセージ】 一歩ずつ… 【小規模多機能型居宅介護事業所 介護職】
私が福祉業界を志した理由に祖母の存在があります。
一緒に散歩をすることが好きで、皺のたくさん入った手を今でも思い出します。そんな祖母が病に倒れ、ベッドでの生活となった姿を見て何も力になれなかったことは今でも悔やまれます。そのときに、人の役に立てる人間になりたいと強く思いました。
現在の配属先では「通い」「宿泊」「訪問」という多機能な組み合わせの中でそのときのご利用者に応じた支援を提供しています。そんな日々の中で新たな馴染みの関係が構築され、ご利用者、ご家族の思いの吐露に触れられたときには、仕事のやりがいを感じます。
仕事の中で、人生の大先輩の暮らしをお手伝いさせていただけるありがたさを感じながら、私自身も一歩ずつ前に進んでいきたい!成長したい!と思っています。
【先輩からのメッセージ】 人と人とのつながりを大切に… 学生気分が抜けないまま社会人となり、毎日が勉強の日々でした。私生活も仕事も戸惑うことばかりでした。そんなとき「あんた、私らも今まで頑張ってきたんやからしっかり頑張りや!」とご利用者から励まされる機会が度々あり、今を迎えることができました。
介助をさせていただく際の何気ない会話の中で、ご利用者の経験豊富な人生の話を聞かせていただいたとき、また、私たちから話題を提供する中で、ご利用者の新たな一面に触れられたとき、この仕事のやりがいや魅力を感じます。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2016年度:採用人数1名、うち離職者数0名
2015年度:採用人数5名、うち離職者数0名
2014年度:採用人数6名、うち離職者数2名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2016年度:男性0名、女性1名
2015年度:男性2名、女性3名
2014年度:男性0名、女性6名
平均勤続年数 8.0年
平均年齢 43.0歳
平均残業時間(月間) 5.5時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者4名(対象者4名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 66.7%

採用連絡先

〒615-8256
京都市西京区山田平尾町46番地
社会福祉法人 京都社会事業財団
高齢者総合福祉施設 京都厚生園
事務部 採用担当
TEL075-392-7870 
HP:http://kyotokouseien.com/
e-mail:kswf@kyotokouseien.com