株式会社いきいきらいふ

株式会社いきいきらいふの採用情報

株式会社いきいきらいふ

【介護・福祉サービス】

私たちの使命(ミッション)は、
『一人でも多くのお客様に、3A=「安心・安全・安らぎ」のある生活へと導く、自らが受けたいサービス、家族に受けたもらいたいサービス、断らないサービスを心がけ、情熱あるプロフェッショナルサービスを提供すること』
業界に新しい風を吹かせ、ニッポンの介護を最幸のものにしませんか?

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 既卒者応募歓迎

  • 留学経験ありの学生歓迎

  • 社長・役員が説明会参加

  • 採用活動継続中

私たちの採用について

求める人物像
◎新しいカイゴを追及し、誰よりも成長したい!という熱い気持ち

熱い情熱をお持ちの方なら、学部学科は問いません。
『想いがマッチングすること』が重要です!
※とにかく【人物重視】あなたの想いをぶつけて下さい。

■理念に共感できる方!
■介護のイメージを変えていきたい方
■やったことがないからやれない…ではなく
『やったことがないからやりたい!』と思える方
■これまで、何かにつのことに夢中になったことがある方
■『入社5年はガムシャラに走り抜けて、誰よりも成長したい!』と思えるぐらい成長意欲の高い方

1つでも当てはまった方、ぜひエントリー下さい!

採用担当者からのメッセージ
◎就職活動を顔晴るあなたへ

弊社で大切な事は「本気」「成長」「挑戦」です。
選考では、【人物重視】です。「自分の言葉」「自身の最大の魅力」を精一杯伝えて下さい。
想いがマッチングする事です。
あなたの想いと会社の想いがマッチングする事で、新しい一歩になると思っています。
ぜひ、会社に!業界に!新しい風を吹かせてみませんか?

新卒社員として入社出来る会社は、一生涯に一回です。

就職活動は人生において非常に重要なターニングポイントだと思います。
その大事なひと時に関わる私たちも、あなたに真剣に向き合います。
そして、入社後も「いきいきらいふで新卒で入社して良かった」と思えるように、内定者時代からあなたを迎える準備を全力で行います。

想いのある、あなたにお会いできる事を心より楽しみにしております!!

募集する職種

《総合職(幹部候補生)》

◆管理責任者候補
◆スーパーバイザー候補
◆ブランドマネージャー候補
いきいきらいふの舵を取る、幹部候補生を募集中

全ての原点はお客様の直接サービスにありますので、
まずはサービス店舗でのお客様のニーズを掴む為に、
現場よりスタートして頂いております!

研修・社内制度

研修制度
◎毎月社長が行う【社長研修】など、多くの研修体制を完備

◆新卒社員研修
・導入研修(入社から約1週間、社内外での研修を実施します)
・ソーシャルワーク研修(6ヶ月、介護現場で必要な知識、考え方を学びます。)
・ビジネススキル研修(6ヶ月間、さまざまなプロジェクトにて社会人として必要なビジネススキルを学びます。)

◆店長研修 
管理者としての考え方や労務管理等、店舗運営に必要なスキルの研修を行います。

◆お客様サービス向上研修
サービス向上を目的とする研修です。
接客サービスの視点、立居振舞、実際の動作、声掛けなどを学びます。

◆介護技術研修
専門職トレーナーがケアスタッフの介護技術向上の為に実施する研修です。
これ以外にも機能訓練指導員が店舗巡回時に随時行います。

◆IT勉強会
店舗や事業所で必要となる基本的なITリテラシーを学ぶ研修です。
個人情報の管理、セキュリティーについての基礎知識の教育。 店舗で発生しがちなトラブルの次対応についてレクチャーします。

◆自由カリキュラム外部研修制度
社内研修だけでなく、外部教育研修機関と提携。種類を超える講座を受講できる機会があります。(マーケティング、スーパーバイザー研修等)

キャリアパス
◎輝く道を完備!まずは、店舗の管理者を目指す!

(内定後~)
内定者合宿からスタートし、様々な研修を設けています。
マナー研修からいち早くご活躍頂けるように現場研修など・・・不安なく入社が迎えられるように準備をします!

(入社1年目~)
全ての原点はお客様の直接サービスにありますので、まずはサービス店舗でのお客様のニーズを掴む為に、現場よりスタートして頂いております。

(入社2・3年目~)
管理責任者として、営業PR活動スタッフ管理・指導、ケアスタッフ業務など、店舗運営マネージメント業務をして頂きます!
☆最短2年目で管理者(新卒3期生女性)

(入社3・4年目~)
★各部署で、ご活躍して頂きたいと思います★
・スーパーバイザー
店舗の営業支援、管理責任者・スタッフ管理・指導など、
3~4の複数店舗のマネジメント業務
・ブランドマネージャー
全国の加盟店希望者に対して、事業ノウハウの提供
及び運営指導など、FC店のマネジメント業務
・新事業責任者
弊社では新しいサービス・事業を積極的に
取組んでいきたいと思います

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    【会社説明会】毎月開催中
    (私たちの”こだわり・魅力”を近い距離でお伝えします)

  • STEP2

    【一次選考】集団面接
    (ありのままの”あなた”を見せて下さい)

  • STEP3

    【二次選考】グループワーク
    (あなたの”気付き”を教えて下さい)

  • STEP4

    【三次選考】プレゼンテーション面接
    (内容は”シークレット”)

  • STEP5

    【最終選考】社長面接
    いよいよ最終。社長と一対一の面接です。
    (あなたの”アツイ想い”をぶつけて下さい)

  • STEP6

    【内定】会社説明会参加から約1ヶ月~1ヶ月半
    ※上記は予定ですので、変更する可能性があります。
    ※上記以外に、店舗見学、新卒スタッフによる座談会も開催しております。
    ご希望の方は、お気軽にお申し付け下さい!

エントリー/採用方法 ☆まずは、エントリー下さい☆

会社説明会毎月開催しております!
こだわりの詰まった説明会に
ぜひお越し下さい!!
選考方法と重視点 【人物重視採用】

筆記試験、適正検査はございません。
提出書類 エントリーシート、成績証明書
・エントリーシート
会社説明会時に配布する指定のエントリーシートに自筆にて記入をお願いしております。
エントリーシートはあなたを表すものです。
想いを込めて、真剣に取り組んで頂きたいと思います。

・成績証明書
・健康診断証明書

※それぞれ、選考時にご案内をしております。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
2018年大学、大学院卒業見込みの方
既卒者は卒後3年以内の方

【必須資格】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※入社までに取得して下さい。

【歓迎資格】
・社会福祉主事任用資格

募集要項

初任給 □介護職員 月給200,000円
(基本給165,000円 業務手当15,000円 処遇手当20,000円)

□生活相談員 月給200,000円
(基本給165,000円 業務手当25,000円 処遇手当10,000円(介護職兼務))

※入社2カ月は試用期間のため、業務手当▲10,000円
昇給・賞与・諸手当 昇給    随時
賞与    年2回(夏・冬)※業績に応じて
勤務地

東京都内のデイサービスセンターいずれかの配属となります!
・台東区・荒川区・足立区・江東区・中央区
・墨田区・文京区・北区・中野区・品川区

詳細を見る
勤務時間 8:30~17:30(勤務地により変更あり)
※夜勤はありません※
福利厚生 健康保険
厚生年金
雇用保険など各種社会保険完備
産前産後休暇
育児休暇制度
介護休暇制度
誕生日休暇制度
交通費支給(上限25,000円/月)
休日休暇 4週8休制(シフトによる)

有給休暇
冬季休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
誕生日休暇
採用実績校 桜美林大学、京都精華大学、共立女子大学、近畿医療福祉大学、神戸学院大学、芝浦工業大学、淑徳大学、城西国際大学、上智大学、専修大学、千葉商科大学、中央大学、帝京平成大学、東京国際大学、東京農業大学、東京福祉専門学校、東京福祉大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本社会事業大学、福岡大学、法政大学、立教大学、流通経済大学、早稲田大学、川村学園女子大学、跡見学園女子大学、国際武道大学、立正大学、東京家政大学、東京未来大学、東北学院大学、高千穂大学、昭和女子大学、国立音楽大学、埼玉県立大学、城西大学、武蔵野大学、多摩美術大学、東海大学、拓殖大学
採用予定学部学科 【全学部全学科対象】
今年度採用予定数 2018年度☆新卒8期生採用:6名
昨年度採用実績(見込)数 2011年4月入社実績 3名 (1期生)
2012年4月入社実績 6名 (2期生)
2013年4月入社実績 10名(3期生)
2014年4月入社実績 11名(4期生)
2015年4月入社実績 4名 (5期生)
2016年4月入社実績 4名 (6期生)
2017年4月入社実績 5名 (7期生)
新卒入社社員の半数以上が未経験、一般学部スタート!! 【人財育成に自信を持っています】
全学部学科対象とし、半数以上が介護・福祉、未経験・知識0(ゼロ)からスタートしています♪

店舗をまとめる管理責任者を多数新卒社員より輩出し、4店舗のエリアをマネジメントするSV(スーパーバイザー)を務めているスタッフもおります!

大切な事は、エンドユーザーであるお客様と真剣に向き合う事が出来るか!
全員が輝けるように、教育・研修体制を整えています!

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2016年度:男性2名、女性2名
2015年度:男性2名、女性2名
2014年度:男性4名、女性7名
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 19.0%

採用連絡先

〒110-0014
東京都台東区北上野2-6-14
TEL:03-5827-7788(本社:新卒採用)
MAILL:welcome@ikiikilife.co.jp
http://www.ikiikilife.co.jp/

新卒採用担当:坂本 理紗