株式会社茨城計算センター

株式会社茨城計算センターの採用情報

株式会社茨城計算センター

【情報処理|ソフトウエア】

(株)茨城計算センター 採用情報ページへようこそ!

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

  • エリア限定社員採用予定

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
茨城計算センター 採用情報ページをご覧いただき、ありがとうございます。

当社 茨城計算センターは、設立以来一貫して地方行政に関する情報サービス事業、行政情報システムの構築に専門・特化して取り組んでいます。
解りやすく紹介すると「地域の便利と元気を情報システムでサポートする会社」です。
当ページでは、できるだけ詳しく当社の企業情報・採用情報を掲載して、お知らせ致します。ご覧いただき少しでも興味を持ちましたら是非エントリーをお願い致します。
それでは、就職活動、ともに頑張りましょう!

求める人物像
人とのコミュニケーションを大切にし地域社会に貢献したい方

地域社会に関心を持ち、「行政の一部を担う」仕事に熱意と強い責任感を持って取り組める方。
人との会話・コミュニケーションを大切にし、周囲と協力して物事を進めることができる方。
常に前向きな考え方で、新しい知識や技術の習得に積極的な方。

募集する職種

・システムエンジニア(採用予定数:30名)

 地方公共団体の、あらゆる行政サービスに関連する情報システムの提案・開発・運用に広く携わる仕事です。入社後、まずは基本となる行政や情報技術に関する知識とスキルを学び、OJTで担当する業務(システム)に合わせて実践的な技術・知識を伸ばして行きます。積極的にユーザー応対等も経験していただき、お客様の要望を的確に把握できる、信頼される技術者への成長を目指します。
(高専・専門学校生対象の募集も行っています)

・管理部門(採用予定数:若干名)

 会社の管理部門の業務全般に携わる仕事です。

研修・社内制度

研修制度
誰でも最初は初心者。基礎からしっかりフォローする研修体制です。

入社して最初の1カ月程、新入社員集合研修を行っています。ここでは、ビジネスマナー等の新社会人としての基本及びシステムやプログラミングに関する基礎知識を学びます。
新入社員集合研修後は、実際の現場で日常業務やお客様の対応といった様々な業務を経験しながら、より実践的なスキルを身につけていきます。先輩社員が付いて一緒に業務を行いながら適切なアドバイスをし、業務で発生する事項への対応方法や問題解決能力を身につけていきます。

社内制度
社内制度等のご紹介

[制  度]
退職金制度、財形貯蓄、共済会制度、育児休業・介護休業制度、宿泊費補助、健診費補助、資格取得報奨金

[そ の 他]
社員旅行、各種クラブ活動

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    エントリー

  • STEP2

    当社 採用応募サイトをEメールで配信

  • STEP3

    当社 採用応募サイトにて説明会(兼一次選考)予約受付

  • STEP4

    説明会(兼一次選考)参加。(以降3段階での選考を予定)

  • STEP5

    内 定

エントリー/採用方法 まずは、このキャリタス就活からエントリーをお願いします。
      ↓
エントリー後、e-mailで当社 採用応募サイトをご案内致します。そのサイトで会社説明会(説明会兼一次選考)の日程等を掲載し参加予約受付を行いますので、ご希望の日程にご予約のうえ、ご参加ください。
(必ずキャリタス就活にe-mailアドレスの登録をお願いします)
      ↓
選考は、会社説明会(説明会兼一次選考)ご参加後、段階を経て実施して行きます。
選考方法と重視点 筆記試験、適性検査、面接を段階を経て実施します。
(3段階の選考を予定しています)
文系・理系を問わず活躍できる仕事内容です。学部学科にとらわれず、地域社会や社会貢献、情報システムやインターネットなど、当社業務に関連することに興味のある方に、積極的にお会いして行きたいと考えています。
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、専門、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 大学卒(総合職) 月給222,000円(2017年4月基本給)

修士了(総合職) 月給240,000円(2017年4月基本給)

高専卒(SE)  月給198,000円(2017年4月基本給)

専門卒(SE)  月給188,000円(2017年4月基本給)
昇給・賞与・諸手当 給与改定:年1回(4月給与)

賞与:年2回(6月,12月)
勤務地

茨城県内及び千葉県内

※ 入社時の勤務地は、日立市、土浦市、柏市が主となっています。

詳細を見る
勤務時間 8:30 ~ 17:30[昼休憩 12:00 ~ 13:00]
福利厚生 [社会保険]
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

[制  度]
退職金制度、財形貯蓄、共済会制度、育児休業・介護休業制度、宿泊費補助、健診費補助、資格取得報奨金

[そ の 他]
社員旅行、各種クラブ活動
休日休暇 週休2日制、年末年始、夏季休暇、年間休日128日[2017年度]
ほか 年次有給休暇(半日・時間単位取得可)、慶弔休暇など
採用実績校 会津大学、青山学院大学、秋田大学、石川県立大学、茨城大学、神奈川大学、学習院大学、工学院大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、電気通信大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、福島大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、立教大学、国際理工情報デザイン専門学校、つくばビジネスカレッジ専門学校、日本工学院八王子専門学校、水戸電子専門学校

他 全国の国公私立大学、専門学校
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 システムエンジニア:30名
管理部門:若干名
昨年度採用実績(見込)数 2017年4月 入社予定:23名
2016年4月 入社実績:18名

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2016年度:採用人数18名、うち離職者数0名
2015年度:採用人数18名、うち離職者数2名
2014年度:採用人数12名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2016年度:男性10名、女性8名
2015年度:男性15名、女性3名
2014年度:男性8名、女性4名
平均勤続年数 16.7年
平均年齢 39.0歳
平均有給休暇取得日数(年間) 10.1日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者3名)
女性:取得者1名(対象者1名)
会社グループ全体の育児休業取得者数(女性) 取得者 12名 (対象者 12名)[2015年度]

採用連絡先

〒316-0025
茨城県日立市森山町4-8-2
担当/総務部総務グループ
TEL 0294-52-2261(代)
e-mail soumu@iacnet.co.jp