株式会社ヤマコー

株式会社ヤマコーの採用情報

株式会社ヤマコー

【不動産|旅行|陸運】

行動力を持った皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
採用担当者より

当社は、山交バス(株)、山交観光(株)、山交ハイヤー(株)など、山形県内に関連会社10社を擁し、「くらし・たび・あそび・不動産開発」の領域に事業を展開するユトリアグループの中核企業です。

 不動産、スポーツレジャー施設やグループ企業の旅行業、バス事業、索道(ロープウェイ・リフト)事業などさまざまな業種があり、企画・営業、総務、経理、財務など職種もさまざまです。多業種・多職種のなかで幅広く活躍いただける方を募集致します。
 活躍のフィールドは一様ではありませんが、「地域社会への貢献」、「顧客満足度の向上」、「企業価値の高揚」の3つが当社グループ社員の一貫した行動の基準になっています。社員ひとりひとりの成長が当社およびグループの発展に直結し、地域社会の発展にも寄与できることを確信しています。

 成長するためのキーワードは「行動力」です。自ら考え、自ら行動する。時には失敗もあるかもしれませんが、目的意識・向上心を持った上での失敗は恐れる必要はありません。「行動力」を持った皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています。

求める人物像
求めている人

社員ひとりひとりの成長が会社やグループの発展に直結します。また、その発展が地域社会の発展にも直結するものであると確信しています。わたしたちが成長するためのキーワードは「行動力」です。自ら考え、自ら行動する。時には失敗もあるかもしれませんが、目的意識・向上心を持った上での失敗は恐れる必要がありません。「行動力」を持った皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています。

募集する職種

総合職
当社の事業である不動産、スポーツレジャー施設やグループ企業のバス事業、旅行業、索道事業などでの営業・企画・総務・経理業務等、幅広く活躍いただきます。

研修・社内制度

研修制度
研修制度

新入社員研修
OJT(職場内訓練:職制別訓練、通信教育制度など)
社外研修への派遣

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    エントリーシートの提出

  • STEP2

    採用担当者との面談:当社およびグループ会社の概要などについての説明

  • STEP3

    適正テストの実施

  • STEP4

    面接(個人):採用担当者面接

  • STEP5

    面接(個人):役員面接

  • STEP6

    内定

エントリー/採用方法 まずは、キャリタス就活2018よりエントリーのうえ、エントリーシートをメール又は郵送にて提出をお願いします。
提出をいただいた方には、今後の採用スケジュール等の詳細を、随時ご連絡させていただきます。

【エントリーシート提出期限】
2017年9月30日(土)
選考方法と重視点 指定のエントリーシートを提出後に
適性検査・面接(複数回)

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当社は、面接重視の採用を行っております。

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提出書類 エントリーシート
エントリーシートを提出していただいた方に、今後のスケジュール等についてのお知らせをさせていただきます。
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方
2018年3月に大学または大学院を卒業見込の方

募集要項

初任給 月給 182,000円(2016年4月実績)

■諸手当
時間外手当、家族手当、通勤手当、営業手当、資格手当、その他
昇給・賞与・諸手当 昇給=年1回(4月)
賞与=年2回(7月・12月)
勤務地

山形県(庄内地区を除く全域)、宮城県(仙台市)

勤務時間 平日 9:00~17:30
土曜 9:00~12:30(隔週)
※上記の時間はヤマコー本社のものです。
※休日・勤務時間は事業所によって異なります。
福利厚生 ソフトボール・野球・ボウリング等の社内スポーツ大会、
保養施設・社員旅行の費用補助、
総合スポーツクラブ「トップロード」の会費補助、
「リナワールド」での家族レクリェーション補助など

■社会保険・諸制度
健康保険、厚生年金、雇用保険、育児休業制度、
介護休業制度など
休日休暇 隔週週休二日制を基本とし、
祝日・お盆・年末年始休暇など 年間98日
年次有給休暇、特別休暇
採用実績校 東北大学、山形大学、福島大学、新潟大学、早稲田大学、明治大学、中央大学、法政大学、 日本大学、専修大学、駒沢大学、文教大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、拓殖大学、城西大学、東北公益文科大学など
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 ■2018年4月(見込)=5名
昨年度採用実績(見込)数 ■2017年4月(見込)=4名

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2016年度:採用人数3名、うち離職者数0名
2015年度:採用人数4名、うち離職者数0名
2014年度:採用人数3名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2016年度:男性3名、女性0名
2015年度:男性4名、女性0名
2014年度:男性2名、女性1名
平均勤続年数 18.0年
平均年齢 44.0歳
平均残業時間(月間) 20.0時間

採用連絡先

株式会社 ヤマコー
総務部総務課 採用担当 東海林裕司・山川千恵
〒990-2492
山形市鉄砲町2-13-18
tel:023-622-5182
fax:023-622-8215
e-mail:soumu@yamako.co.jp