ミモザ株式会社の採用情報

ミモザ株式会社

【介護・福祉サービス】

人生の先輩たちと最良の時を創る仕事!成長産業の新に挑む企業でホスピタリティを極め、「家庭的な介護」×「時代に即した新しい介護」で新たなスタンダードを創って行きませんか?

  • 資格取得支援制度あり

  • 通年採用・秋採用予定

  • エントリーシートなし

  • 社長・役員が説明会参加

  • 採用活動継続中

私たちの採用について

求める人物像
ミモザが求めるのはこんな人!!

◆謙虚に積極的に取り組める人
 ご利用者やそのご家族、地域社会の皆様、ミモザで働く仲間たちなど、すべての方に「謙虚」な姿勢で接し、そのうえで、私共に求められていることを自らが「積極的」に追い求め、果敢に取り組んでいく、そのような人をミモザは必要としています。能動的に動くことができれば、どんどんチャンスの広がる会社です。自ら積極的に手を挙げ、思いを形にしたい方にとっては最適な環境だと思います。
 
◆挑戦し続けられる人
 高齢化が進む国内では、介護事業に参入する企業・団体が増え、結果競争も激しくなっています。
 そんな市場の中でしっかりとしたポジションを築くためには、常に「チャレンジ」が必要。現状に満足せず、常に新しい視点で新たな魅力や付加価値を提供していくことが必要です。でもただ挑戦するだけではなく、チャレンジし続けることで、新たな取り組みが浸透していくと考えます。

 例えば、施設内で行事企画する時は、ご利用者に季節感を味わっていただくのはもちろん、ご利用者が毎回行事参加が待ち遠しくなるような工夫を凝らします。行事のテーマ・雰囲気・プレミアムな待遇などさまざまな知恵を出し、試行錯誤を繰り返すことで、新たな喜びが生まれてくると思います。

募集する職種

高齢者の身体介護から生活援助に至るまで、様々なシーンで
ご利用者のケアを担当していただきます。

【主な仕事内容】

1.ご利用者の介護業務

 ◆食事の、更衣、入浴、排せつなどの介助全般
 ◆介護記録の記入、業務に必要な書類の作成
 ◆レクリエーションやイベントの企画・運営  など

2.施設運営全般に関わるマネジメント業務

 ◆スタッフのマネジメント、施設の業績管理、
  運営方針の検討などの管理業務全般

研修・社内制度

研修制度
ミモザの充実した研修制度

【ミモザ総合研修所】ミモザ独自の研修部署 

ミモザの社是は「人を育てる」企業スローガンは「スキル&ハート」です。それを具現化すべく、独自の研修部署にて職員の教育に力を入れています。ミモザに入社した方おひとりおひとりが高齢者介護を通じて幅広く活躍できるようバラエティに富んだ研修を行っています。

【研修内容】(※下記は一部です)

新入社員フォローアップ研修
実践・介護実技スキルアップ研修
新入社員研修
職場30分研修
ターミナルケア研修
エルダー社員養成研修
定期入社者フォローアップ研修
お客様接遇研修
分野別専門研修
介護福祉士受験対策勉強会
音楽療法研究会
リスクマネント研修
管理者マネジメント研修
経営幹部研修        等

※気になる研修がありましたらぜひご質問ください。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 ~~ ミモザの選考をお考えの方 ~~
 下記の通りすすめてください。
 わからないことがありましたらお気軽にお問い合わせください。


(1)エントリー
   続けて、会社説明会・施設見学の予約の日程があう方は、
   予約画面よりご予約をお願いします。
  (※選考にはどちらかの参加が必須になります!!)
    ↓
    ↓ 
  
(2)施設見学 or 会社説明会
   どちらかの参加が必須です。
   ミモザを知り、納得した上で選考に進んでください。
   「セミナー受付」もしくは直接、予約して下さい。
    ↓
    ↓ 
  
(3)履歴書の送付
   (2)どちらかの参加時に「ミモザ指定の履歴書」をお渡しします。
   本社宛に履歴書をお送りください。
    ↓
    ↓ 
  
(4)適性検査・面接
   適性検査・・・性格診断テスト(簡単なPC操作で20~30分程行います)
   面接・・・・・個別で行います。
      ※一日一回で終了! じっくり選考させていただきます!!
    ↓
    ↓ 
  
(5)合否のお知らせ連絡
   一緒に頑張っていきましょう!!
選考方法と重視点 ※人物重視の選考です。 
なぜ人物選考重視なのかは、ご要望があればお答え致します。
提出書類 履歴書
提出書類
◆履歴書(要写真)
◆卒業見込証明書

以下、内定後提出書類
◆成績証明書
◆健康診断書
(◆資格証明書)
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
全学部全学科

※文理不問OK
※資格がなくてもOK

まずはご相談ください!!

募集要項

初任給 ◆初任給(月給制)
大学卒    月給214,140円
専門・短大卒 月給203,820円
高等学校卒  月給193,500円                その他手当として、            
皆勤手当3,000円 夜勤手当5,000円 スキル手当19,780円(1初年度支給額※2年目以降は社内規定による) 確定拠出年金1,100円 残業・休日出勤手当 通勤手当 家族手当 資格手当
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回
賞与/年2回
手当/通勤手当、家族手当、役職手当、資格手当、残業手当
勤務地

東京、神奈川、埼玉、千葉、静岡

勤務時間 A勤  7:00~  16:00
B勤  8:30~  17:30
C勤 10:30~  19:30
夜勤 16:00~翌10:00 

・月間シフト制
・配属先によっては夜勤がない部署もあります。
・勤務時間は施設により異なります。
福利厚生 ●資格支援制度 →(介護職員初任者研修取得後、受講料の半額返金)
●研修費用負担制度 →(職務に関連する研修受講費用の全額を会社にて負担)
●キャリア評価制度 →(※詳細はぜひ直接ご質問ください。)
●エルダー制度 →(新人教育制度です。)
●表彰制度 →(年1回功績のあった職員に表彰をしています。)
●退職金制度 
●社会保険完備 →(社会、厚生、雇用、労災)
●各種発表 →(事例発表、作品コンクール等)
●健康診断受診費用負担
●資格取得お祝い金制度
●制服貸与

※具体的な内容に関しましては、ぜひご質問ください!!
休日休暇 週休2日(4週8休)→月間シフト制
年間休日107日
有給休暇:初年度10日(入社6カ月経過後付与)
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
採用実績校 慶應大学、千葉大学、東海大学、青山学院大学、明治大学、東洋大学、駒澤大学、大東文化大学、新潟大学、新潟経営大学、明治学院大学、産能大学、城西大学、湘南工科大学、桜美林大学、二松學大学、東京家政学院大学、東京女子体育大学、日本文化大学、日本大学、日本体育大学、横浜商科大学、千葉商科大学、国士舘大学、明星大学、玉川大学、実践女子大学、文教大学、東京工芸大学、東京経済大学、多摩美術大学、立正大学、杏林大学、流通経済大学、神奈川大学、常磐大学、跡見学園女子大学、昭和音楽大学、関東学院大学、都留文科大学、聖徳大学、帝京大学、清和大学、東京女子短期大学、小田原女子短期大学、淑徳短期大学、江戸川大学総合福祉専門学校、武蔵丘短期大学神奈川社会福祉専門学校、町田福祉専門学校、東京CPA専門学校、東京健康科学専門学校、YMCA健康福祉専門学校、東京法科学院専門学校、東京IT会計法律専門学校、東京リゾート&スポーツ専門学校 他
採用予定学部学科 全学部全学科

※文理不問OK
※資格がなくてもOK

まずはご相談ください!!
今年度採用予定数 総合職30名以上
◆マイスターコース15名以上
◆オフィサーコース15名以上
昨年度採用実績(見込)数 2017年入社(見込み) 男3名・女7名 計10名
2016年入社      男5名 女7名 計12名

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2016年度:男性5名、女性7名
2015年度:男性9名、女性13名
2014年度:男性3名、女性6名
平均年齢 51.1歳
平均有給休暇取得日数(年間) 4.9日

採用連絡先

ミモザ株式会社 本社

【住所】〒140-0004
    東京都品川区南品川二丁目2番5号

【TEL】03-5796-0630

【E-mail】saiyou@mimoza-care.jp

【担当】採用部 安藤・高橋