株式会社西松屋チェーン

株式会社西松屋チェーンの企業情報

東証

株式会社西松屋チェーン

【その他専門店】

募集職種は総合職です。入社後は店舗マネジメントや商品開発、販売促進、IT関連など様々な部署を経験して頂くジョブローテーションシステムがあります。必要な知識や技術は、各部署で学び習得できます。また、社内研修や社外セミナーへ参加して、理論を学ぶことができます。21年後には実践と理論を備えた真のスペシャリストになっています!

  • 企業理念・ビジョンが特徴的

  • 顧客視点のサービス

  • 3年連続で業績アップ

  • 無借金経営

  • 設立50年以上の企業

私たちの魅力

事業内容
繁盛店は作らない!ガラガラ経営!!

ガラガラ経営は西松屋チェーンの代表的戦術。
売上=利益ではないため、必ずしも繁盛店が儲かっているとは限らないのです。
売上は一定で、コストは省く。そして利益を生む。従業員に負担を掛けずにコストを省く『しくみ』が当社の強みです。
当社では経営理念を全社共有し、目標達成に向けて常にベストプラクティスを追求しています。

事業・商品の特徴
ハイクオリティかつロープライスな商品開発

全ての人が、欲しいものを気軽に手に入れることができる低価格で豊富な品ぞろえ。それが西松屋チェーンが目指すもの。
当社では、商品の企画から製造、そして販売までの全ての工程をプロデュースすることで、どこにも負けない低価格設定を実現しています。
更にお客様が求める品質や機能性を詰め込んで、価格だけでなく、品質でも満足いただける商品を提案しています。

企業理念
お子様をもつ家庭の暮らしを楽しく豊かに

「日常の暮らし用品を、気軽に、自由に、そしてお客様に満足される品質の商品を、どこよりも低価格で最も便利に提供することによって、社会生活の向上に寄与する。」当社の経営理念です。

私たちの仕事

店舗運営本部
店長 
1~5店舗の管理を任され、従業員の管理・教育を行います。 
 売上数値の責任は無く、店舗運営の効率性を上げることを重視します

商品本部
マーチャンダイザー 
原材料の調達から消費の終了までの商品の全過程を設計する商品開発担当者。使う立場に立って、便利で安価な商品を開発します。その他、販売計画の立案や、競争店の調査や新規取引先の開拓など、販売戦略に関わる業務を担当します。 
開発したPB商品は、一品大量陳列し、大量販売を目指します。 

バイヤー 
商品を欠品することなく安定して供給できるシステムを構築します。 
販売する商品の選定、数量、納品時期の交渉、店舗への配送、陳列方法、販売促進方法、売場でのプレゼンテーション、在庫処分の決定を担当します。 
マーチャンダイザイーがコア商品の開発に携わることに対して、バイヤーは複数の商品の仕入れに携わります。

販売促進業務
西松屋チェーンの広告担当です。チラシやカタログの製作や雑誌・新聞広告の企画、テレビやラジオのCM企画などを行います

DB部 (ディストリビューター)
各店舗の店長の代わりに、全店舗の在庫データを一括して監視し、常に店舗の在庫を適性に確保できるよう管理しています。 
売上実績や売上予測、本年の動向など様々な数値データを基に分析する数表分析の専門家であるため、店舗ごとの発注よりも、正確でロスを防ぎます。

店舗開発部
新規店舗を作る仕事です。出店を検討する土地や商業施設の立地調査や商圏調査、賃貸交渉や契約、建物の施工管理など店舗が完成するまでの全てを担当します。

管理本部
総務部
対外的な広報やIR情報に関する部分を担当する部署です。備品の発注やそのほか雑務も行います。西松屋チェーンの縁の下の力持ち的な存在です。 

IT部 
新しいシステムを起案・導入・保守をする仕事です。実際のシステム開発やプログラミングは業者に任せ、システム開発のディレクターのような役割を担当します。 

経理部 
会社の「お金」に関するところを担当する部署です。決算や資金の管理、法律に基づく報告書の作成などを担当しています。 

人事部 
社員の管理、新卒や既卒の方の採用や教育育成などを担当しています。労基法など法律の知識も身に付け、社員が安心して働ける環境づくりを行います。

はたらく環境

組織の特徴
お子様をお持ちのご家庭の暮らしを豊かに、楽しく!

西松屋チェーンは、北海道から沖縄まで全国47都道府県に店舗を展開しています。お子様をお持ちのご家庭の暮らしを楽しく豊かにするために、ハイクオリティかつロープライスな商品の提供をしております。
全国同じ水準で楽しいショッピングをして頂けるように、お客様の利便性を追求した店舗開発や商品開発に取り組んでいます。
また、全国900店を超える店舗運営の方針は、ローコストオペレーション。売上を伸ばすことよりもコストを下げて運営できる仕組みをつくることで、利益を出しています。

オフィス紹介
店長として活躍できます!

入社後、半年から1年はアシスタントとして店舗に配属され、店舗の業務や店長職務を習得して頂きます。マネジャー資格試験を受けて合格すれば、店長として1店舗をお任せします。その後、2店舗から5舗を兼任するスーパーインテント店長として活躍できます。店長として経験を積んだ後は、各部署へのジョブローテーションシステムがあります。

社風
観察・分析・判断による問題解決!

当社は、店舗業務を標準化、マニュアル化して運営しております。常に効率化を図り、ムリ・ムダ・ムラのない仕組みづくりに取り組んでいます。考え方は、「観察・分析・判断」。問題点を発見して、その問題点をできるだけ数値で捉えて解決策を導き出します。

働く仲間
風通しのよい社風!

サービス残業はなく、オン・オフを切り替えることができます。また、店長には店舗の売上げ数値に対する責任はありません。効率よく業務を行なうことで、過度な残業も抑止できます。
上司や同僚と意見を交わし会える風通しの良さが魅力です。

職場の雰囲気
明るく広々とした店内!

200坪~300坪の広い店舗が多く、通路幅も2.5m前後あり、ベビーカーがすれ違っても窮屈にならずにお客様がショッピングを楽しめます。また、店舗従業員にとっても作業のし易い効率の良い環境です。

企業概要

創業/設立 1956年(昭和31年)10月創業
本社所在地1 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー17階
本社所在地2 兵庫県姫路市飾東町庄266-1
代表者 代表取締役社長 大村  禎史
資本金 25億2,300万円
売上高 1,362億円7,300千万円(2017年2月期)
従業員数 7,067名 (2017年04月現在) 社員717名、パート6,350名
主要取引先 住友商事、丸紅、ピップフジモトなど
事業所 北海道から沖縄まで全国47都道府県に約908店舗(2017.2月)
経営理念 「日常のくらし用品を、気軽に、自由に、そしてお客様に満足される品質の商品をどこよりも低価格で最も便利に提供することによって社会生活の向上に寄与する。」お子様を持つ家庭の毎日の子育てが楽しくなる“豊かな暮らし”実現のために西松屋チェーンは大きなビジョンをもって取り組んでいます。
これからは 売上は1362億円で国内No.1ですが、シェアは6%程度。なぜなら当マーケットは国内だけで2兆円もあるからです。
これは、『獲得できるシェアがまだまだ残っている』ということです。
当社の課題は『残りのシェア94%を如何にして獲得していくか』。
この課題に向けて当社では、自社商品の開発による商品力の強化と、更なる多店舗化によるドミナントエリアの構築を進めています。
商品力の強化 取扱商品の自社開発を進めています。
商品のコンセプトは、お客様が必要としている品質や機能だけに絞り、価格を大幅に削減することです。
大手メーカーで世界一の商品を開発してきた技術者を多数採用し、本当にお客様が求めている商品の開発に取り組んでいます。
実際に販売している商品では、従来の4倍以上の売上を上げるものもあります。

採用連絡先

〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー17階
人事部 採用課 採用担当

TEL:06-6152-6907
E-mail:saiyou@nishimatsuya.jp