コーナン商事株式会社

コーナン商事株式会社の採用情報

東証

コーナン商事株式会社

【ホームセンター|専門店(家具・インテリア)|その他専門店】

新しいことにどんどんチャレンジしていくベンチャー精神を大切にしています。企業と共に成長しましょう!

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • エリア限定社員採用予定

  • 既卒者応募歓迎

  • 採用活動継続中

私たちの採用について

求める人物像
~ 変わる時代 変える自分 ~

当社が求めるのは、2つの“勇気”―。 
◎日々起こる変化に立ち向かう勇気 ⇒ 『変化を恐れない人』 
◎自分の意志で新しいアクションを起こしていく勇気 ⇒ 『進化に貪欲な人』 

当社には、年齢やキャリアに関係なくチャレンジできる環境があります。 
そうした環境下で、自己の成長、ひいては会社の成長のために主体的に行動できる人物を求めています。

面接・選考のポイント
【選考基準・ポイント】

当社の選考は、面接選考を重視しています。 
皆さんと『直に』お話しする中で、コーナンのことをもっと知っていただきたい。 
そして、コーナンへの熱い思いを伝えていただきたいと考えています。

募集する職種

(1)総合職 
(2)総合職(グローバルチャレンジコース)
(3)地域限定職

※幹部候補生として、まずは店舗での販売業務からスタート。
その後、本人の適性等を考慮し、キャリアアップ・ジョブローテーション(配置転換)をしていきます。
(2)は将来的に海外勤務、海外関連部署へ積極登用。
(3)は転居を伴う異動はありません。

研修・社内制度

研修制度
当社では幅広い研修を行っています。

【スキル・意識教育】 

■新入社員研修 
入社後まずは導入研修を行い、社会人としてのマナー・心構えや、 
コーナンで働く社員として必要とされる基礎知識を学びます。 
導入研修後は、配属先の店舗にて上司・先輩によるOJT(実務研修)を実施します。 
また、定期的に集合研修を実施し、店舗で身に付けた実務知識・能力などを振り返り、 
一人前のコーナン社員として自覚を持ち、さらなる成長を目指す意識を養います。 

■各階層別研修 
新任チーフ、新任主任を対象に、各キャリア別に研修をおこなっています。 
新任チーフには、販売業務の核となるための数値管理やコミュニケーション等について、 
新任主任には、店舗全体を運営していくための数値管理や採用・教育といった労務管理等について学び、各キャリアに必要なスキルや意識を養います。 


【育成研修】 

■育成店長研修 
店長として必要な店舗運営・管理知識を学び、店舗経営者としての責任・能力を身に付けます。 
厳しいプログラムを修了し、一定基準を満たした者が、 
立派な店長としてコーナンの未来を切り開いていきます。 

■育成バイヤー研修 
バイヤーに求められる高度な知識・技術を学び、会社の商品政策や商品戦略、 
そしてお客様のニーズを具現化するスペシャリストを養成します。 


【知識教育】 

■アメリカ研修 
店長やバイヤーを中心に、ホームセンターの先進企業が多く立ち並ぶアメリカにて店舗を視察し、市場環境変化に対する戦略・手法を学びます。 

■商品知識研修 
日々、売場での実務を通して商品知識を習得するだけでなく、 
講師を招いての勉強会・研修などを多数開催しています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活2018よりエントリーをお願い致します。
選考方法と重視点 ○まずはキャリタス2018よりエントリーしてください 
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○会社説明会・選考会(筆記試験) 
  【大阪・東京・神奈川・愛知】にて開催予定 
  ※エントリー頂いた方に説明会のご案内をさしあげます。 
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○面接選考(グループ面接または個人面接を複数回実施) 
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○最終選考(役員面接) 

※説明会の参加から内定まで、40~50日程度
提出書類 履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方
既卒者は卒業後3年以内の方

募集要項

初任給 【初任給】(2016年4月実績) 
(1)総合職
(2)総合職 グローバルチャレンジコース

大卒・大学院了       / 関東      月給210,000円 
                               関西他     月給207,000円 
短大卒・専門学校卒 / 関東    月給185,000円 
                               関西他     月給182,000円 

(3)地域限定職

大卒・大学院了       / 関東      月給205,000円 
                               関西他     月給202,000円 
短大卒・専門学校卒 / 関東    月給177,000円 
                               関西他     月給174,000円
昇給・賞与・諸手当 給与改定    年1回(4月)
賞与    年2回(7月、12月)
勤務地

近畿・関東・中部・中国・四国・九州・東北の各店舗

勤務時間 1年単位の変形労働時間制
シフト勤務(実働8時間) 
※店舗・営業時間により異なります

【シフト例】
9:00~18:00
12:30~21:30 など
※いずれも休憩1時間・実働8時間
福利厚生 確定拠出年金 
育児・介護休業制度 
永年勤続表彰制度 
社員持株会 
財形貯蓄 
団体保険 
従業員割引制度
休日休暇 年間休日115日 (月8~11日) 
慶弔 
特別 
年次有給休暇 有り
採用実績校 全国の国公立大学、私立大学より広く採用しています。 

愛知大学、青山学院大学、秋田大学、麻布大学、追手門学院大学、大阪市立大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大谷大学、大手前大学、岡山理科大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、京都学園大学、京都教育大学、京都嵯峨芸術大学、京都産業大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、神戸山手大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、四国大学、四天王寺大学、島根県立大学、島根大学、種智院大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、相愛大学、創価大学、太成学院大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京科学大学、帝京大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、東海大学、東京工科大学、東京農業大学、同志社大学、東洋大学、徳島大学、奈良教育大学、奈良県立大学、奈良産業大学、奈良大学、南山大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、日本文化大学、人間環境大学、花園大学、阪南大学、兵庫県立大学、兵庫大学、広島工業大学、広島修道大学、福岡大学、佛教大学、文教大学、法政大学、松山大学、南九州大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学 他多数
採用予定学部学科 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
今年度採用予定数 100名予定
昨年度採用実績(見込)数 2016年度 47名実績
2017年度 72名実績

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2016年度:採用人数47名、うち離職者数1名
2015年度:採用人数52名、うち離職者数4名
2014年度:採用人数92名、うち離職者数4名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2016年度:男性37名、女性10名
2015年度:男性40名、女性12名
2014年度:男性78名、女性14名
平均勤続年数 12.0年
平均年齢 37.0歳
平均残業時間(月間) 13.2時間
平均有給休暇取得日数(年間) 5.8日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者1名)
女性:取得者7名(対象者7名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 3.5%

採用連絡先

コーナン商事株式会社 採用本部 

〒591-8011  
大阪府堺市北区南花田町258-2 
コーナン金岡研修センター3F 
 
TEL:0120-61-2631