HARIO株式会社

HARIO株式会社の採用情報

HARIO株式会社

【ガラス】

HARIOは創業当初から一貫して耐熱ガラスの企画・製造・販売をおこない、日本でめずらしい、国内に工場を持つ耐熱ガラスメーカーです。これからも、真善美楽をモットーに、さらに夢のある製品をご提供するために、働く仲間を募集中です。

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • ストックオプション・社員持ち株制度あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 職種別(部門別)・コース別採用予定

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
2018年度新卒採用について

こんにちは。
HARIOのページにお越しいただき
ありがとうございます。

当社にご興味ある方は
ホームページや店頭で商品などをご覧いただき企業研究にお役立て下さい。
キャリタス就活にてエントリーの上、
応募書類をご提出ください。

≪NEW≫
HARIOのリクルートサイトがリニューアルオープンしました!
ぜひご覧ください。
http://www.hario.com/company/careers.html


○応募書類

履歴書・エントリーシート

*エントリーシートはホームページから
ダウンロードしてお使い下さい。
http://www.hario.com/company/recruitment.html

○期限 

4月 6日(木)必着

○提出先

〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町9-3
HARIO株式会社
採用担当 宛


弊社HPで様々な動画をご覧いただけます。
http://www.hario.com/hario_tv/

ご応募お待ちしております。

募集する職種

【国内営業】
対象:全学部全学科
本社・大阪支店勤務

【国際営業】
対象:全学部全学科
本社勤務

【生産技術職】 ※重点募集中
対象:工学部学科(電気・機械等)
工場(茨城)勤務

【国際業務】
調達、品質保証
対象:全学部全学科
本社勤務

【管理業務職】
販売管理、調達、品質保証、経営企画、秘書室(本社勤務)
販売管理(名古屋支店勤務)
生産管理(工場(茨城)勤務)
対象:全学部全学科

【デザイン職】
対象:デザイン系学科(プロダクト系)
本社勤務

研修・社内制度

研修制度
研修制度について

1.全社研修
年に2回、春と秋に行っている研修で、本社・支店・営業所・工場の全員で行っている研修です。 
課題解決の方法を皆で考える研修、また会社の方針やプロジェクト、委員会の活動報告などを全員で直接聞く、大切な情報共有の場でもあります。

2.新入社員研修
入社時研修:ビジネスマインド・ビジネスマナー・電話応対 
3ヶ月研修:入社から3ヶ月間は数箇所の部署にて実習があります。 
6ヶ月研修:役割認識・自己課題・コミュニケーション

3.階層別研修
管理職研修:次長・課長を対象とした研修です。

4.専門研修
それぞれの職場で、その職種に必要と思われる知識や技術習得のために受ける研修です。上司からの提案のほか、自主的に研修の選定をすることもできます。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活にてエントリーの上、応募書類を
お送り下さい。
選考方法と重視点 ●選考方法
 
ご応募が多い場合は書類選考があります。
 
筆記試験(作文、適性検査) 
 ↓ 
面接試験(数回) 
 ↓ 
内定 

試験に進んでいただく方には、
日程をご連絡いたします。
提出書類 エントリーシート、履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学 卒業見込みの方

募集要項

初任給 月給202,000円(2016年4月実績)
昇給・賞与・諸手当 昇給=年1回(4月)
賞与=年2回(7月・12月)初年度は1回(12月)
勤務地

本社:東京都中央区
大阪支店:大阪市北区
名古屋支店:名古屋市東区
工場:茨城県古河市

詳細を見る
勤務時間 本社・支店  9:00~18:00
古河工場   8:00~17:00
福利厚生 各種社会保険完備、通勤交通費全額支給
パーティー、社員旅行など
休日休暇 年間休日121日
週休2日(土・日・祝日)*イベントがある場合は例外
有給休暇/初年度12日、夏季休暇/連続9日、年末年始/8日(2016年実績)
採用実績校 全国の国公私立大学
採用予定学部学科 【国内営業・国際営業・国際業務・管理業務職】
対象:全学部全学科

【デザイン職】
対象:デザイン系学科(プロダクト系)

【生産技術職】
対象:工学部学科(電気・機械等)
今年度採用予定数 10~15名程度
昨年度採用実績(見込)数 2017年予定26名
2016年実績10名

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2016年度:男性4名、女性6名
2015年度:男性5名、女性6名
2014年度:男性8名、女性8名
平均有給休暇取得日数(年間) 10.0日
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 28.0%

採用連絡先

〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9-3
TEL 03-5614-2113 採用担当 上田、鈴木、稲垣
recruit@hario.com