株式会社ヤオコーの採用情報

東証

株式会社ヤオコー

【スーパー】

「ヤオコーで働く人、商品、売場がわかる」■五感で感じる選考ステップ■

選考は人物重視です。応募の学生さんにはしっかりとヤオコーをご理解し、ご入社いただきたいと考えております。                     
そのため、選考の過程で店舗視察や先輩社員との交流、質疑など弊社の魅力や仕事内容等の理解できる機会を設けております。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 採用活動継続中

私たちの採用について

求める人物像
何事にも自分から真っ先に手を挙げられる人

ヤオコーでは年間約10店舗のペースで出店を予定しており、出店の数だけキャリアアップのチャンスは無限大です。
しかしただ願い待っているだけではチャンスをつかむことはできません。自分から向かっていく重要さをヤオコーは大事にしており、何事にも自分から真っ先に手を挙げられる人を私たちは求めています。

募集する職種

入社後は、各店舗の各部門(精肉・鮮魚・青果・加工食品・日配食品・惣菜・寿司・ベーカリー・レジ部門)の担当者として配属させていただきます。
経験を積んでいただき、入社3年を目標に部門の責任者(主任)を目指して頂きます。主任として、毎日の売場づくりや商品づくりといった販売計画をはじめ、売上・利益管理や人員計画など、部門全ての仕事をお任せします。
その後は、適性・経験・本人の希望等と人事考課システムに基づき、店長やバイヤー・スーパーバイザーといった販売に関するエキスパート、財務・人事・店舗開発といった専門職等、適材適所に配属させて頂きます。
30代前半で店長として活躍するなど、若いうちからやりたい仕事が実現できます。

研修・社内制度

研修制度
各階層別の教育が充実

各教育研修制度にて入社後計画的に人材を育成します。(内定者研修、新入社員研修、新人フォロー研修、ヤオコー大学入社1年目~5年目まで対象、主任候補者研修、主任研修、主任塾、次長研修、選抜次長塾、店長研修、店長塾、米国研修など)

自社研修センターでは各部門ごとの技術を習得する実技室及び設備が整っており、入社時より専門技術・商品知識を学ぶ部門訓練、人事部が行う全体研修の2本柱で行っております。新入社員研修後も各階層別の教育が充実しております。

福利厚生
保険、制度、施設

保険  雇用保険・労災・健康保険・厚生年金
制度  財形貯蓄、退職金、大型共済、社員持株
施設  独身寮、社宅、健保保養所
その他 組合制度 レクリエーション、会社契約保養所、『えらべる倶楽部』(JTBベネフィットと契約。旅行補助や各種の生活支援サービス)利用 他

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社に興味を持っていただいた方は、キャリタス就活からエントリーをお願い致します。

新卒採用ページはこちら
http://www.yaoko-net.com/job/yaoko/

エントリーしていただいた方にはヤオコー採用マイページのID・パスワードをEメールアドレス宛にお送り致します。今後の選考や詳しい情報は「ヤオコー採用マイページ」にてご案内させていただきます。
選考方法と重視点 ☆選考ステップ☆

エントリー
 ▼
会社説明会&筆記試験
  ▼
一次面談  グループ面接
 ▼        
二次面談   個人面談
 ▼        適性検査  web検査
最終面接   個人面接
提出書類 エントリーシート、履歴書
店舗見学報告書等


※ 成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書は、内定後に提出して頂きます
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 大学院卒    月給 209,000円
大学卒     月給 209,000円
短大・専門卒   月給 181,000円
高卒・高専卒  月給 165,000円
   
(2016年4月)
昇給・賞与・諸手当 昇給 年1回(4月) 
  2016年度実績 平均 年2.14%
賞与 年2回(6月、12月) 
  2016年度実績 平均 年4.46カ月
勤務地

各店舗(埼玉85店舗、千葉27店舗、群馬13店舗、茨城7店舗、栃木5店舗、東京8店舗、神奈川6店舗) 合計151店舗
(2016年11月1日現在)

転居を伴う異動をする場合がございます。

勤務時間 7:00~23:30(ローテーション制 実働7時間45分、1時間休憩)
福利厚生 保険  雇用保険・労災・健康保険・厚生年金
制度  財形貯蓄、退職金、退職年金、大型共済、社員持株
施設  独身寮、社宅、健保保養所
その他 組合制度 レクリエーション、会社契約保養所、『えらべる倶楽部』(JTBベネフィットと契約。旅行補助や各種の生活支援サービス)利用 他
休日休暇 完全週休2日制(ローテーション制)、年間休日108日(上期、下期に特別休暇1日含む)、年次有給(入社時3日、入社半年後15日と充実)、慶弔、出産、育児休暇、介護休暇、特別休暇
採用実績校 この5年間の実績校
【私立大】
明治大学、法政大学、立教大学、中央大学、東京理科大学、青山学院大学、早稲田大学、学習院大学、成蹊大学、成城大学、立命館大学、武蔵大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、帝京大学、獨協大学、大東文化大学、城西大学、東京経済大学、東京農業大学、国士館大学、國學院大学、北里大学、日本獣医生命科学大学、東京国際大学、千葉商科大学、流通経済大学、駿河台大学、立正大学、拓殖大学、女子栄養大学、日本女子大学、聖心女子大学、東京女子大学、十文字学園女子大学、実践女子大学、他
【国公立大】
横浜国立大学、筑波大学、お茶の水女子大学、群馬大学、東京海洋大学、茨城大学、宇都宮大学、弘前大学、岩手大学、宮城教育大学、高崎経済大学、埼玉大学、都留文科大学、福島大学、他
採用予定学部学科 全学部全学科(学部不問)
今年度採用予定数 2018年4月見込み 150名 販売職(総合職)
昨年度採用実績(見込)数 2015年度 123名
2016年度 100名
2017年度 125名(見込み)

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2016年度:男性120名、女性67名
2015年度:男性147名、女性70名
2014年度:男性140名、女性46名
平均残業時間(月間) 22.0時間

採用連絡先

〒350-1123 埼玉県川越市脇田本町1-5
ヤオコー人事部人事第3 高瀬・馬場・横尾
採用直通フリーダイヤル 0120-43-8052
(月~金 9:30~18:00)
http://www.yaoko-net.com
E-mail:jinji-saiyo@yaoko-net.com