株式会社宇野澤組鐵工所

株式会社宇野澤組鐵工所の採用情報

東証 応募受付終了

株式会社宇野澤組鐵工所

【機械】

当社には確かな技術と歴史があります!創業は1899年(明治32年)。各時代のニーズに対し、常に最先端の技術と研究で応えています。技術に興味のある方を積極的に採用したいと考えております。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • OB・OG訪問可能

  • 会社見学・工場見学あり

  • 社長・役員が説明会参加

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
ブロワ・真空ポンプのプロとして、お客様信頼度 NO.1を追求する、技術と活力に富む企業です

私たちは、次に掲げる「経営理念」を実現する会社です。当社の経営理念が当社の姿をわかりやすく表現していると考えます。その経営理念とは「全社員力をあわせ常に改善、向上し顧客のニーズに合う信頼される品質で社会に貢献しみんなが明るく幸せになる堅実な経営を目指す。」と言うものです。
19世紀、当社の創業者が社名の「宇野澤組鐵工所」の『組』に込めた思い、同じ工場・会社の仲間と力をあわせ、仕入先や納入先・協力工場と共に手を携え、地域や社会・地球環境とも共存する中で、投資家・株主等も含めたすべてのステークホルダーと協働しています。

当社の扱う真空ポンプ・ブロワの基本的な技術は成熟した技術です。でも、当社は創業以来一貫して真空ポンプ・ブロワの専業メーカーでありつづけたことには理由があります。それは時代の変化・技術の進歩や産業構造の変革・お客さまの要望に合わせて当社の製品が常に改善してきたからにほかなりません。技術力・開発力・柔軟な対応力が発揮されてからこそのことと自負しています。
当社の製品は世界中の現場で縁の下の力持ちとして活躍しています。先進国から新興国まで世界中の中小から大企業あるいは国家プロジェクトのプラント・工場・現場などに設置され、一次産品の生産から私たちの生活に身近な製品の製造まで幅広く適用される欠かせない技術で、生産現場や消費生活に貢献しています。
長い伝統の技術と品質を土台に、お客さまへの柔軟な対応力の源泉と積極的な成長指向性の高い職場の雰囲気で明るく幸せになる経営を実現しています。
当社は創業来堅実な経営を続け、二年後には創業120周年を迎えます。進取の気性に富む新しい仲間と宇野澤組の新しい伝統を創って行きたい、と願っています。

募集する職種

■技術職
・技術/開発
CADによる図面作成
使用部品の選定
風量等各種計算
取扱説明書作成
技術指導 など

 ・生産管理
鋳物の手配
外製部品の注文
在庫管理
出庫処理
工程管理 など


■技能職
・機械加工
旋盤、ボール盤等を使用しての機械加工
数値制御機械使用による部品加工

・仕上工
加工部品の手仕上げ
加工部品のバリ取り
ポンプのすき間調整
ロータのバランス取り
製品の組立作業 など


■営業(国内・海外)
各種ポンプの企画営業・ルート営業(顧客100%法人)、見積り、受注処理 他
中国・韓国・台湾 等を含めたアジア圏を始めとする顧客向け

研修・社内制度

研修制度
人事育成への取組

会社を支えるのは一人ひとりの力です。一人ひとりの能力開発を支援する様々な施策を展開しています。
最近の事例では、下記の実績があります。

1、技能検定
2、TOEIC受験
3、通信講座
4、東京都立城南職業能力開発センター キャリアアップ講習
5、東京都立産業技術高等専門学校 若手技術者支援講座
6、関東職業能力開発促進センター 能力開発セミナー
7、「真空大学」への派遣

自己啓発に積極的な社員をサポートする体制を強化しています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    セミナー・説明会

  • STEP2

    筆記テスト

  • STEP3

    面接(個人)

  • STEP4

    面接(個人)

  • STEP5

    内々定

エントリー/採用方法 当社に興味のある方は、まず会社見学、会社説明会にご来社下さい。
その後、志望される方は、履歴書、成績証明書をお持ちいただき選考致します。
選考方法と重視点 一次試験・・・一般常識、適性検査、作文
二次試験・・・面接
三次試験・・・役員面接
※人物重視の選考を行っています
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方
および卒後3年以内の方

募集要項

初任給 大学卒 205,000円/月、超過の場合は別途支給。
※2017年予定金額
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)
手当/通勤手当(全額)、超過勤務手当、家族手当
勤務地

東京都大田区下丸子2-36-40

勤務時間 8:30~17:15
休憩/12:00~12:50(50分)
福利厚生 各種社会保険、年金基金、財形貯蓄、退職金制度(勤続3年以上)、持株会制度など
休日休暇 年間休日117日、週休2日制(土、日、祝日)※祝祭日のある週の土曜日は出勤あり、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇など
採用実績校 早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、法政大学、日本大学、東海大学、青山学院大学、関東学院大学、駒澤大学、工学院大学、湘南工学大学、専修大学、名古屋大学、千葉工業大学、神奈川大学、ものづくり大学 など
採用予定学部学科 理系全般(特に機械系、電気系)
今年度採用予定数 若干名
昨年度採用実績(見込)数 H28年4名、H29年6名
先輩社員が入社を決めた理由 <技術部設計課 配属社員>
私が当社を選んだ理由の1つは近年廃業している企業が多い中で、創立100年以上の歴史があることです。それは高品質かつ高寿命で取引先の企業との信頼性が強いからこそだと私は考えたからです。このことは入社してから20~30年経った今も消耗部品を交換するだけで、ポンプを使い続けることが出来るという技術力の高さを実感しております。
2つ目は、設計から製造まで自社制作をしている事です。多くの企業では、一つの製品の一部分の設計に携わるだけで製品の全貌が見えないことがよくあると耳にしていました。
しかし自社製作している当社は、生産ラインは身近な環境にあり、ものづくりの全ての工程が関わることができると考えました。


<技術部設計課 配属社員>
人間社会の産業を支える「ポンプ」というものに出会いました。
ポンプは、エネルギー生産工程や発電所など多彩に場所で活躍している機械であり、地球での生活において絶対に欠かせないモノでもあります。「ポンプ」というものに興味を抱いてから、宇野澤組鐵工所との出会いは早いものでした。当社は創業当時からポンプを一貫として製造しているメーカーであり、さらに100年以上の歴史を誇る会社でもありました。


<製造部製造課 機械 配属社員>
研究室の友人に「機械加工機がたくさんあったよ」と勧められた会社が宇野澤組鐵工所でした。
私の「やりたいこと」は機械加工の現場で仕事がしたいというものでした。ポンプを造っている当社はまさにそれを満たし、また職場の雰囲気が理想の職場と一致していたというのも選んだ理由の1つでした。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2016年度:採用人数4名、うち離職者数1名
2015年度:採用人数4名、うち離職者数0名
2014年度:採用人数0名、うち離職者数0名
平均有給休暇取得日数(年間) 14.7日

採用連絡先

【お知らせ】

2018年度の採用活動では、説明会受付・選考連絡窓口業務を
「キャリタス就活エージェント」を運営する株式会社ディスコに委託します。
そのため、「キャリタス就活エージェント」が採用窓口となり実施いたします。

<連絡先>
株式会社宇野澤組鐵工所 採用問合わせ窓口
(株式会社ディスコ 東京本社内)
◆住所 東京都文京区後楽2-15-1
◆電話 0120-845-188
◆メール unozawa@disc.co.jp 

※応募いただいた個人情報は、当社の厳正な管理の下、適正に取扱います。

※株式会社ディスコにおける個人情報の取扱いについては、
下記URLよりご確認ください。
http://www.disc.co.jp/privacy/index_02.htm

※キャリタス就活エージェントに関しては、下記URLよりご確認ください。
http://agent.career-tasu.jp/