日東ベスト株式会社

日東ベスト株式会社の採用情報

ジャスダック

日東ベスト株式会社

【食品】

日東ベストは食を通じて『笑顔』を届けます。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

求める人物像
「C3」

当社の行動姿勢である「C3」に自ら積極的に取り組むことができる人物です。
※C3とは:Change(チェンジ)、Challenge(チャレンジ)、Communication(コミュニケーション)

採用担当者からのメッセージ
日東ベストで活躍している社員

『人と協力して物事に取り組める人』 
  食品製造業は、「チームワーク」です。営業部門、製造部門、開発・研究部門などの多くの人が関わって成り立っています。 
  しっかりとコミュニケーションをとり、目標に向って協力しながら仕事に取り組んでいます。 

『自ら考え行動できる人』 
  積極的に自ら考え行動することが、業務の改善につながり、会社に利益をもたらします。 

『食べることが好きで「食」への好奇心が旺盛な人』 
  食品を扱うメーカーですので、食べることや「食」に関する話題には常に関心をもっています。

募集する職種

営業部門、製造部門、技術部門、研究・開発部門、管理部門
※入社3年後に、総合職・一般職を決定します。

募集職種一覧
営業部門 企画提案型の商品説明(給食・外食・惣菜分野)
製造部門 生産管理、品質・衛生管理、工程・ライン管理、商品試作
技術部門 生産システム構築、FA化推進、設備管理、ライン保守
研究・開発部門 食品加工技術・新素材研究、微生物検査、分析、商品試作
管理部門 経理・財務、総務・人事

研修・社内制度

研修制度
新入社員研修

入社前は社内報や会社関連記事の送付などの情報提供を行っています。また食品業界や社会について理解を深めるために、新聞を読み記事をまとめることを、各自入社までの3ヶ月間行って頂きます。 
卒業までの学生生活を勉学・遊学ともに悔いのないよう過ごしてください。 
入社後の集合研修は通常1ヶ月程度実施しています。 
1・日東ベスト社員としての必要な情報・知識の提供 
2・新入社員同士の仲間意識の醸成

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活よりエントリー

  • STEP2

    会社説明会(東京・山形・大阪)

  • STEP3

    1次選考(東京・山形・大阪)

  • STEP4

    2次選考(山形・千葉)

  • STEP5

    最終選考(山形・千葉)

  • STEP6

    内定

エントリー/採用方法 キャリタス就活2018よりエントリーをお願いいたします。
選考方法と重視点 面接、筆記(総合適性検査・学力・作文)
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書
※エントリーシートのみ採用試験前に提出。それ以外の書類は別途ご連絡します。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
既卒者は卒後1年以内の方

募集要項

初任給 【大学院卒】 
山形県外勤務:月給207,000円 
山形県内勤務:月給189,000円 

【大学卒】 
山形県外勤務:月給201,000円
山形県内勤務:月給183,000円 

【短大卒】
山形県外勤務:月給169,500円
山形県内勤務:月給151,500円
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
勤務地

北海道、山形、栃木、千葉、神奈川、長野、愛知、大阪、広島、福岡

勤務時間 製造・その他部門:8:00~17:00 
営業部門:9:00~18:00
福利厚生 各種保険加入、企業年金、社員持株会、社内保育園 
通勤手当、家族手当、住宅手当、営業手当、地域手当(山形県外勤務者に支給)他
・平成20年 「子供と家族を応援する日本」功労企業として「内閣府少子化対策担当大臣賞」を頂きました。 
・平成23年 厚生労働省より「子育てサポート企業」の認定を受けました。 
・平成24年 「山形県ワークライフバランス優良企業知事表彰」を受けました。 
・平成26年 「山形いきいき子育て応援企業」で「優秀(ダイヤモンド)企業」に選出されました。 
・平成27年 2回目の「子育てサポート企業」の認定を受けました。
休日休暇 休日:日曜日、祝日、お盆、年末年始、会社指定日(主に土曜日)
   ※年間休日112日 
休暇:産育休暇、介護休暇、特別休暇
採用実績校 青森県立保健大学、秋田県立大学(院)、亜細亜大学、石巻専修大学、岩手大学(院)、宇都宮大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、京都女子大学、近畿大学、熊本大学、甲南大学、札幌学院大学、尚絅学院大学、信州大学、上武大学、水産大学校、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、千葉商科大学、中央大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京農業大学、東北学院大学、東北大学(院)、東北福祉大学、東洋大学、同志社女子大学、新潟大学(院)、日本工業大学、日本大学、八戸工業大学、弘前大学、法政大学、北海道大学、宮城学院女子大学、宮城大学(院)、武蔵野大学、明治大学、安田女子大学、山形大学(院)、早稲田大学
採用予定学部学科 学部学科不問
今年度採用予定数 20名程度
昨年度採用実績(見込)数 14名

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2016年度:採用人数10名、うち離職者数1名
2015年度:採用人数12名、うち離職者数3名
2014年度:採用人数12名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2016年度:男性3名、女性7名
2015年度:男性6名、女性6名
2014年度:男性8名、女性4名
平均勤続年数 19.0年
平均年齢 44.0歳
平均残業時間(月間) 18.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 12.8日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者20名)
女性:取得者22名(対象者23名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 4.8%
管理職: 7.2%

採用連絡先

〒991-8610 
山形県寒河江市幸町4番27号 
電話:0237-86-2100 
E-mail:infojj@nittobest.co.jp 
採用担当:遠藤・堀野・杉沼