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【vol.1】 どう変わった? 就職活動スケジュール

就活トレンド Vol.1

どう変わった?
就職活動スケジュール

就活トレンド

緊急速報 選考開始が2ヶ月早まります!その影響は? 就活スケジュールはこう変わった!

2017年卒・修了予定者の、就活スケジュールが変わりました。就活解禁(企業エントリースタート)は、2016年3月1日以降になり、選考は6月1日以降にスタートします。選考開始が2ヶ月早まることによってどんな影響があるのか、注意することは何か、考えてみましょう。

3月1日:企業エントリースタート 6月1日:選考開始(2ヶ月早まる!)
昨年度の企業の採用活動を検証! 就活スケジュールの実態

「先輩はみんな内定もらっているみたいだから、就活なんて遅く始めても大丈夫♪」と思っていませんか? しかし、優秀な学生を確保したい企業は、本来のスケジュールより早く採用活動を始めるかもしれません。エントリー開始から内々定まで、実際に企業がどのようなスケジュールを考えていたのか見てみましょう!気づいたときには、めざしていた企業がすでにエントリーを締め切っていた...そんなことがないように早めに準備を始めましょう。

エントリー受付開始:エントリー受付開始は就活解禁の3月!
エントリー開始はスケジュール通りに行う企業が73.9%

出典:DISCO「2016年度・新卒採用のための緊急企業調査」(2014年12月)

エントリーの方法は次就職情報サイト、企業のホームページ、郵送により資料請求。就活が解禁される0時きっかりにアクセスしだけれど通信障害でページが開けず、やっとアクセスできても説明会の予約が埋まっていた。
ES提出:ESも3月が提出ラッシュに!
3月が45.5%

出典:DISCO「2016年度・新卒採用のための緊急企業調査」(2014年12月)

自由記述欄が多いエントリーシートはオリジナルのイラストを描くなど、ビジュアルにこだわった。 自分でも客観的に読み、納得するまで書きなおすことが大事。
筆記・適性テスト:筆記・適性テストはエントリーの時期に合わせた3、4月が最多!
3月:18.5% 4月:25.5%

出典:DISCO「2016年度・新卒採用のための緊急企業調査」(2014年12月)

集中してできる時間と場所を確保しよう。受験環境が厳しいので、事前確認は必須。
面接:選考開始の8月より前から面接実施予定!
4月:23.5%

出典:DISCO「2016年度・新卒採用のための緊急企業調査」(2014年12月)

「モチベーショングラフ(自分史)」があると自分の言いたいことが伝わりやすい。スマートフォンのタイマーで時間を計りながら練習した。
内定・内々定:23.5%の企業は選考開始と同時に内定を出す!
8月:23.5%

出典:DISCO「2016年度・新卒採用のための緊急企業調査」(2014年12月)

「内々定」といって事実上の「内定」を出す場合がある。 自分が納得できる企業から内定をいただくまで就活を続ける。
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