- 3年連続で業績アップ
お客様の業種はさまざまで、商談から納品まで自社で完結。多様な知識・経験を積むことができます！
目次
私たちの事業
「お客様のために」と志を一つにしたメンバーが集まって立ち上げました
私たちシステム・ナロウズは、2007年に「お客様のために」と志を一つにしたメンバーが集まって立ち上げたシステム開発会社です。
製造業界のクライアントをメインに、ラインの工程管理や設計支援、部材積算に関する部分を効率化し、工場の生産性向上に貢献するシステムの開発に取り組んできました。
クライアントの要望に一貫してお応えするスタイルを守るなかで信頼をいただき、クライアント数、社員数ともに拡大を続けています！
私たちの特徴
事業・商品の特徴
製造業界のシステムから、幅広い業界へと業務範囲を広げています！
製造業界の生産性を高めるシステム開発に始まり、在庫管理、販売管理、CAD・CAM連動、機械連携など、設計から出荷に至る工程をサポートする製品づくりが強みです。
スタッフ全員が、クライアントの業界・業務をしっかり把握し、要件通りのシステム作りやアフターサポートに全力を注いでいます。
お客様からの信頼を積み重ね、販売管理や顧客管理、入庫管理システムやハンディターミナル（バーコードリーダー）ソフトの開発など、幅広い業界へと業務範囲を広げています。
組織の特徴
時間をかけてしっかり育てていきます！
当社はクライアントから直接依頼を受ける受託開発の案件をメインに、自社内のほかクライアントの開発現場で設計・開発・保守・運用を行っているので、技術力が要求されますが、意欲さえあれば理系・文系に関わらず採用し、時間をかけて育てています。
入社後は教育担当の先輩がついて、約3カ月の研修からスタートします。
そこで開発業務の基礎を学んだ後は、先輩について現場に入り、OJTで技術を身に付けていきます。習得度合いには個人差があるため、一人ひとりの状況をみながら、少しずつできる業務の幅を広げていけるよう指導します。
気さくで優しいスタッフが多く、居心地の良い環境で業務に取り組めます。
技術力・開発力
ニーズに沿った自社商品の開発にも取り組んでいます
これまで培った技術で自社商品の開発にも力を入れています。
Officeドキュメント、PDFファイルなどを統合管理する「DI-Link」という商品は、デスクトップに混在するファイルを一元管理し、検索・ビューイング、印刷などを行います。
こうした汎用的なシステムのほか、鋼材の切断に関わるコストを削減するソフトや、ドアの骨組みを自動で配置するシステム、バーコードリーダを用いた検品・ポカよけ・ログ収取システムなど、ニッチな商品も開発しています。
写真からわかる私たちの会社
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 家族手当あり
- 転居を伴う転勤なし
- 完全週休2日制
福利厚生・社内制度
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、各種お祝い金制度（資格取得、結婚、出産）
業務災害保険加入：２４時間プライベートの怪我も含む通院・入院に対応。また病気による入院にも対応。
福利厚生サービス制度加入：宿泊施設、ショッピング、映画演劇での特典あり。
研修制度
【新人研修】
入社後4月から、2～3ヶ月実施致します。
IT技術研修、プログラミング研修など、実務で必要とされる技術の研修を行います。
ＯＪＴは選任の教育担当者がひとりひとりに付きフォローします。
※その人の理解度に合わせた研修スケジュールとなります。
【外部研修制度】
ビジネスマナー研修
【社内勉強会】
テーマを決めて月1回勉強会を行っております。
自己啓発支援
【資格取得祝い金制度】
例：基本情報技術者 \10，000
【書籍購入制度】
仕事で必要とされる書籍等は、会社で購入致します。
メンター制度
社時、新入社員一人に教育担当として若手社員が一人専任でつきます。
3カ月の新入社員研修時は教育担当が指導します。
新入社員研修が終わり、OJTに入っても新入社員と教育担当の関係は継続します。
入社直後の不安な時期を含めとても頼りになる制度です。
キャリアコンサルティング制度
希望者には随時キャリア面談を実施
職場環境
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平均残業時間
（月間）14.3 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）16.0日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 0% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者1名（対象者1名）
女性：取得者2名（対象者2名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢42.0歳
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新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性2名、女性2名
2022年度：男性1名、女性2名
2021年度：男性1名、女性1名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 2007年10月1日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 兵庫県神戸市中央区八幡通4丁目1-11 松竹ビル5FMAP |
| 事業所 | 兵庫県神戸市中央区八幡通4丁目1-11 松竹ビル5F |
| 代表者 | 代表取締役 松田 敏明 |
| 資本金 | 1700万円 |
| 売上高 | 5億6400万円（2023年9月期） |
| 従業員数 | 49名（2024年3月現在） |
| 主要取引先 | 株式会社ＮＳソリューションズ関西 日鉄テクノロジー株式会社 三菱電機エンジニアリング株式会社 株式会社エネゲート アンドール株式会社 株式会社エービーケーエスエス 三協立山株式会社 株式会社くろがね工作所 株式会社LIXIL サンウエーブ製作所 株式会社ミマキエンジニアリング 日本発条株式会社 冨士ダイス株式会社 ホマッグジャパン株式会社 協同組合 熊本ランベックス デンカ株式会社 ナブテスコ株式会社 株式会社イトーキ 株式会社富士昭サンマテック 七福鋼業株式会社 アイチーム株式会社 コベルコシンワ株式会社 日鉄建材株式会社 株式会社不二 パナソニックインダストリー パナソニックくらしアプライアンス社 株式会社伍魚福 株式会社 廣記商行 日伸工業株式会社 神戸市役所 芦屋市役所 アイテック阪急阪神株式会社 オークマ株式会社 サントクコンピュータサービス株式会社 株式会社 スリーボンド ほか（順不同） |
| 上場区分 | 非上場 |
